刚开始的时候做下自我介绍，就简单的介绍一下就可以了，然后面试官会问你一些基本的财务知识，基本通知去面试的都会通过，最后就是带着去老员工那里学习，看一下自己能否适应。

面试还是比较简单的，也没提什么刁钻的问题，自我介绍，针对简历问了一下工作经历，问了一下经济指标，问了一下有没有一个项目是以成本管理的角色经历的，最后问了一下可不可以驻外，很简单。

销售容易面试，工程类岗位就算了，基本难得回复一句，可能是自己内部人员比较满了吧，基本上不会得到什么回复.

我是去年在朋友的介绍下去面试的，本人毕业就在老家一个房地产公司做现场施工管理以及资料员。所以其实现场施工经验并不是很多，基本上接触的都是管理层这个级别的人。去面试因为只有专科文凭而且二建考了但是成绩没出来，去之前心里都还没底。 因为是朋友的关系，所以感觉去了之后发现每个人都还好，面试也就问问一些常规的问题，最重要的就是文凭，这个说实话关系不够硬或者本身不是那种特别优秀的人，真的是很难变为自有员工的。