面试，三轮，一对一面试，第一轮是人事面试，首先是自我介绍，然后问有没有考公务员，你在大学最成功的一件事，你为什么来百胜。

面试还好，储备经理，聊了一些对肯德基的了解，还在读书面试官联系先去兼职，等毕业转储备经理，过了几天打电话来问我怎样安排时间，我想想还在读书就没去了，等毕业可以联系他们。

三轮面试，第一轮人事经理初面，询问关于对服务行业的看法，职业规划，对工作待遇的诉求等，用他们自己的标杆衡量你是否适合这个职务，第二轮，餐厅实际操作，安排一些比较辛苦的工作，早晚班各一，观察你的实际操作能力，评价你吃苦耐劳的能力和对服务业有没有抗拒和排斥，观察你与人交流的能力，能记住他们的名字很关键，第三轮，区域经理面试，主要询问你对工作的要求，愿意在什么地方工作解答对工作的顾略和疑问。