去了先面试，然后问基本情况。工资靠业绩先把自己带的简历交给前台，然后她会让你在会议室填一份公司的简历，有四个问题：你三至五年内的职业规划，你愿不愿意和公司一起成长，你是否愿意从基层干起，你面试岗位的挑战以及怎样解决。交了表边等面试边翻翻公司的杂志类。然后叫到名字的就去一对一面试，面试的是经理，会先让你做个自我介绍，然后问你知不知道他们公司，然后开始说他们公司很好，有一套培养人的制度等等之类的。