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重庆

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:测试工程师- 北京
未通过
面软件测试工程师的分享
面试官人很好,首先叫你自我介绍,基本问些简历上的东西,提了几个简单的问题,比如如果给你一个网站你打算怎么测试
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:如果给你一个网站你打算怎么测试
2 年前发布
7
匿名用户
面试了职位:java工程师- 北京
未通过
类似于同学间谈话的面试。
先是去他们的甲方现场,就在一家保险公司。然后一个主管带我进去公司休息区。等了二十来分钟有一个差不多岁数的员工来问技术问题。由于大家都差不多大,也没怎么很正式的问问题。问到javascript的GC机制和其定时器API是什么,没能给出很好的回答,对方就给低分了。后来的谈话主要是给我的一些个人建议和闲聊。整个过程更像是同学间的谈话而非很正式的面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:前端开发- 北京
感觉靠谱
面试比较简单基础容易
先在网上笔试,如果是宣讲会的话一定最好去签到,并且通知面试时间的话,一定早点去,不然有些职位就没得了,资格面试问点数据结构和前端基础的知识,技术面试就是稍微有点深度的前端项目,然后就是HR面,整个过程一般简单,只要有点基础就行。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:HR:爱好。
2 年前发布
12
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生- 北京
确定通过
总体不难,面试官比较友好
本来说的是初面。复试再是终面。初面就是一个男的面试官进行面试,就自我介绍提了些问题,复试的话是一位女的面试官,很友善,棒棒哒~同样的自我介绍,再对简历提问,整个过程比较简单。说好的终试,由于公司领导出差了,就没有来,终试也直接免了,最后收到了电话通知,喊去北京军训。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍,对简历进行提问。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师- 北京
确定通过
一共有三面,第一面技术面,第二面HR面,第三面综合面。
一共有三面,第一面技术面,第二面HR面,第三面综合面,总的来说不难,都是比较常规的问题,所以不要紧张,好好回答就行了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师- 北京
确定通过
很轻松,感觉就是要你的感受,一点也不为难你。
先问我C语言,静态变量的特点,之后就是问for和while循环如何实现死循环;接着问我的项目专业性的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:深刻的都在上面了,三个,之后一面就可以签约了,我看到大部分的人都可以签约,就觉得不靠谱,没想到还真是,说是最少明年三月份就要去实习,而且实习多少个月也没说,实习期公司好少一千多,感觉就是专门找实习生的,因为下个学期要做毕设离不开身,也看到大部分的人都没签,只拿offer,之后回来也没收到催促签约的电话,反正也不想去,就不想了,大家签约要慎重。
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:软件工程师实习生- 北京
未通过
直接是4个人进行群面...
直接是4个人进行群面,主要还是看思想到没到
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,0条回答
Q:主要问了一下数据库优化和缓存的问题
2 年前发布
没有更多了
公司对比
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面试了职位:C#- 北京
确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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2023-12-29发布
看准-2023
面试了职位:媒介策划- 北京
未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试了职位:运维工程师- 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:筑龙信息面试:数据分析师。体验感还不错的,难度是简单题型,确认通过。
挺简单的,第一次是主管电话,第二次是现场HR面
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-12-29发布
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当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。面试态度挺好的,难度适中,告知通过了。
AntDB数据库面试流程:1、自我介绍:简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试:面试官询问了一些关于C++的基础知识,例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享:我介绍了一个自己曾经负责过的项目,重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构:面试官出了一道算法题,要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法,并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
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匿名用户
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感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
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6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
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态度不行。介绍技术栈很新去了却写很久的老项目。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:握奇数据系统面试:无线/射频通信工程师。感觉一般吧,整体难度一般,最终不通过。
问题与应聘岗位联系不大。
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简单问了问经验,没什么难度
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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01-03发布
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