有两轮技术面试。因为是一个外包公司，给华为做项目，所以第一轮面试是软通自己的技术人员给面试的，问的问题都比较简单。第二轮面试是华为的技术人员给面试的，面试官都很和善，气氛很轻松。

我去的时候从2点到下午五点中间填写心里测试 背景调查等一面比较简单 看看面试题就能过中间还有个笔试 笔试有冒泡排序 判断回文字符串 以及递归调用n+(n-1)+..+1 判断100加到1是多少 二面是个华为的架构师 甲方 问的比较仔细 也问了常见面试问题 以及自己的项目具体细节被问的有点紧张  答的不好工资可以多要一些 比如 你7000的水平 可以写8000-10000  很有可能能给到9000

先是公司员工面，再是华为员工面，华为的话还是有一定难度，当天出结果，工资也算有竞争力，和华为本部员工在同一地点办公，环境也不错，工作时间不算长，早上9.30打卡，中午休息2小时，周124加班，大部分时间保证还是可以双休的。

上来就是技术面一开始是软通的人,第二轮是项目公司的人,问题都很正常,感觉一般还行,聊得一般.总体还凑合.

先电话面试，询问一些基本情况，然后视频面试，算是技术面吧，稍微稳一点基础知识，还是比较简单的额，然后问下项目的情况。项目问的挺细，不过之前稍微做点工作还可以。

基本就两轮面试一轮基础面, C++语言基础, const/static/类/面向对象等, 很基础, 都是学过语言就该知道的东西;二轮主管面, C++语言基础, struct/union等, 进程线程等, VS的快捷键/调试方法等;

人事带领安排技术面试，问一些技术问题，不是很难。只要基础扎实就能入职，入职后会有导师带领，能快速融入工作。

首先不需要做笔试题，填一下个人信息后有面试官直接过来面试，会问一些项目的情况，偶尔会问一点点技术问题（放心问的简单），然后这算一面，之后会有二面，会问到之前面试官问过的问题，会说一些加班情况，例如1，2，4(6)会有加班情况，注意了给华为干是禁止外网访问的，外设也不能插得；之后可能会有三面（华为的人）、四面； 个人感受：应届生实在找不到工作了可以去，有经验的给的钱高，看在钱的面子上也可以去，其余的还是多面面其他公司。感觉会扎在业务里面技术方面学到的东西有限。