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匿名用户
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面试了3轮。
面试了3轮,主管面试,总监面试,人事面试,就是普通的聊天,很友好主要问一些之前的工作经历,对加班的看法。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
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2 年前发布
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匿名用户
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2 年前发布
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匿名用户
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简单的两轮面试。
简单的两轮面试,当时这个职位很缺人,第一轮就简单的问了一些问题以及你对这个职位有什么要求,第二轮就是和主管之间的一些问题互动,主管从而进行判定。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
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先笔试,一些简单的题目。
先笔试,一些简单的题目,主要在于linux操作系统,SQL命令,软件工程基础等,再面试,面试官会拿到笔试题作为参考,一面过后让等消息,若是HR小妹告诉先回去后续联系,基本就没希望了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
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2 年前发布
1
匿名用户
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先到公司面谈
先到公司面谈,问一些过去的工作经历,应该是当地公司的负责人,整个过程不难。第二关是财务面,针对财务的一些工作细节了解。最后一关是人力综合能力测评,系统做题。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
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16年校招
16年校招,做了笔试题,面了两轮,第一轮问数据库简单语句,网络知识,测试用例设计方法,第二轮让我写了个冒泡排序,简单聊了聊就结束了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
1
匿名用户
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很简单 初试复试一天
很简单 初试复试一天进行 基本全是面谈 学历要求大专以上就可以了 初试是小经理面对面谈话 介绍工作的内容 工作需要挑战的地方 会有夜班 能不能吃苦 会问道一个简单的突发事件处理 问我的是旅游车在路上坏了 客人打电话过来怎么处理 然后就是部门老大面试告诉你在这里干很有前途 说实话收入跟部门老大承诺的一点不差 之多不少
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
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