面试一共有好几个程序，一是三分钟主题发言，二是无领导小组讨论，三是管理游戏，最后一轮就是一对一面试了。

本人面试的是财务岗位，所以去面试了，先去笔试然后面试，演讲什么的，最终公司希望进入文员岗位，不让进入财务岗位，所以花费了我半天的时间，就是白面试了。

初试包括自我介绍，一分钟即兴演讲，无领导讨论，辩论赛一共三部分。即兴演讲主要的难度是有名额限制，十八个人六人一组，共有九人有机会即兴演讲，一定要抓住机会，而且是自己站起来就说的，所以一定要自信站起来就说，别轻易被打断。有逻辑，不结巴，即使内容不够优秀也没关系。 接下来是无领导讨论，六人围成一圈，每组都会坐一名考官，所以组里说什么考官听的都很清楚。在讨论时你可以说话不多，但一定要说到点子上，而且要看到别人没看到的，发现组里人争执起来，出来调节并且提出合理解决的办法。 第三轮是辩论赛，根据第二轮无领导讨论的题目出的，这个时候要站起来说话，最重要的是用上对方的观点，表示你在倾听别人。总之自信最重要，在气势上压倒全场就没关系了。

德邦物流客服面试基本没有难度，领导先介绍公司的简介历史和企业文化，之后自己选择合适的岗位，与领导进行面谈，面谈结束后基本就可以入职了