问题种类多，主要是各种状况下如何处理的问题。提问场景较多，问题形式没有固定方向，并不局限于应聘方向本身。

面试有做翻译的题目 然后就一些常规问题 但因为当时准备结婚 所以也如实地反馈出想要安定下来的 对于高强度的加班还是不太能接受

暑期实习，星期天下午面试，微信事业群，面试官素质很高，问题直接针对他们bu的工作展开，人也很礼貌友好，能进wxbu的面试，怎么都要有自己项目经历吧，建议认真了解梳理自己。

感觉体验挺不错的，公司环境也很好，非常开阔。面试基本都是算法题，难度还好，各种都有涉及。过了之后就是总监面，综合考量各种能力，但是因为我前面还是偏向后端的开发，跟其他应聘者一比较就没有优势了

1.腾讯很务实,真实水平发挥就可以。 2.面试官都很年轻,活力型。 3.面试过程答题思路要清晰,对工作和公司要有自己的想法,要善于总结。 4.整个面试过程,特别是通道面试,会学到很多。 最后补充计划进腾讯的小伙伴们一定要做好心理准备,腾讯面试流程太长,而且反馈也不及时,要消耗很大的精力准备面试和后期等待,要有强大的心脏。

初面是10个人的小组群面，流程：笔试-小组初试-个人复试 层层选拔，是外包公司推荐过去面试的，所以感觉人比较多 初试没通过，但是总体还是能学到一些东西的

1. 背景：受到疫情的影响，加上自己对职业选择的犹豫，没有早早地准备暑假实习，投递简历。直到6月末才意识到马上就要秋招了，暑假得找一份实习； 2. 腾讯秘书岗：虽然知道腾讯的暑假实习招聘很早就开始了，心里也一直觉得6月底已经太迟，这时候投递不大可能会收到面试邀约，但还是想锻炼一下自己。如果收到面试邀约就能获得一次面试机会鸭！选择秘书综合考虑了以往了实习和学生工作经历以及自己的性格； 3. 收到面试邀约：大概是投递了3-4天以后收到的面试邀约，邀约上写的是集体面试。收到邀约后开始刷各种经验贴，基本上都是自我介绍加无领导小组讨论的形式，准备也是往这个方向走的； 4.面试中：实际的面试是以问问题为主，面试官让我们一个个地自我介绍，然后问了一些面试常问的问题（具体就不透露了，都是比较常见的），这个过程面试官可能会要求用英语作答，但我感觉整场面试其实是蛮灵活的，面试官会根据你个人的经历和背景去提问； 5. 面试后反思：面试官有提到当天应该就能出面试结果，也强调通过的同学后面还会有多场面试，我到目前还没有收到邮件或电话，应该已经凉凉。 反思整个面试过程，其实自己回答问题时还是比较流畅自然的。但在介绍经历的时候可能太过于强调自己是如何领导团队，而忽视了自己和团队的其他成员是如何合作的，这一点对秘书工作来说还是蛮重要的，毕竟秘书做的主要是辅助性管理的工作。 另外就是，组内的其他小姐姐真的非常优秀，表现也很好，经历也很丰富，自己的经历相比之下比较逊色。面试过程中，面试官非常强调“性格“这个因素，多次让我们从别人说的内容中去总结他人的性格，也让我们总结自己的性格，所以想要面试的同学可能要考虑一下自己的性格与秘书的岗位有什么贴切之处吧。