要写很多信息表，还要翻译，就感觉并不是一家纯外资的公司，还要做中英互翻这样的工作，很搞笑。面试的时候估计一位是总监级别，一位是专员级别。全程有一种压力面试的感觉，一直在question你。让人感觉非常不好。如果觉得我不适合，可以不要喊我过来面试。本来我就是在一家人数不是很多的公司，到你这里来，你认为你们公司规模大，我胜任不了，那你喊我来干嘛呢？不是浪费彼此的时间吗？还让我周末从那么远的地方跑过来。很无语。非常不喜欢的一家公司。

1.视频面试，两个面试官不开摄像头，本人开摄像头；2.面试官水平极差，感觉是从网上随便找的面试题，毫无逻辑可言；3.面试官自身一听就是没代码能力的人，体验感很差，跟他说也是对牛弹琴；4.面试结束问面试官项目情况，支支吾吾的也说不出来，真是什么人都能当面试官；

官网投递的，有很多岗位，但是每个岗位介绍都一样，但又完全不写要你干什么，然后我投了，被安排了面试，面试就是聊聊家常，问你为什么选这个岗位，对岗位有什么认识，最后说你的简历偏硬件，我们只想招java相关的，我也是醉。

问了几个专业的知识1、java中的锁 2、spring的两大特性3、sql优化4、索引优化5、线程池如何创建使用6、hash底层结构7、mybates的使用

面试难度不难问的都是比较基础的，八股文有一些，吃了没准备的亏直接一面挂。最让人不解的是面试的时候两个面试员都没看过我的简历，还有就是面试之前就让先填写了一份关于个人信息（包括家庭成员信息，不确定可不可以不填写）的详细表格，建议大家在确定面试通过后再给不然就等于白给了一份个人信息。