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匿名用户
确定通过
实习生面试嘛,就这样了
先去前台领表格,去小会议室填写等着人事部的来,人事部跟你扯一堆没有的,大概就是职位的发展,工作的内容。然后去楼上进出口部门跟主管谈,没问什么就大概说一下从基层做起,先做一些单证的整理录入归档这些,反正都是些很枯燥的活。说是让我考虑两天,再让人事部的打电话来问。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
10
匿名用户
未通过
HR问的真是细的不得了啊
进去面要先填表,有个选项特别注明是否有认识的人在亚东工作,略略闻到“我上面有人”的气息。HR态度是极好的,就是问题老多,从第一份工作的情况挨个问到最后一份,盘了个遍包括且不限于干了哪些事情,为什么离职,主动还是被炒,什么原因被炒,犯过啥错,怎么犯的,过程怎么样结果怎么样七老八早的事情我就哎呦了。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
进出口供应链客户服务
先给你填个表格和做一套相关试题,有专业知识和英文测试,然后人事过来介绍下公司的情况和岗位的要求,面了十几分钟。然后部门经理过来再面,说是外派工厂的岗位,看你有没有打算去。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
面试官表面不在乎,其实心里有自己的小九九
面试官表面不在乎,其实心里有自己的小九九,让我问她问题,我就问了一句咱们公司有基本保障吗?也就是有没有五险一金,之后她就跟老板反馈说我要求太高,就这种公司还有什么发展?五险一金要求都高,是不是不要钱就要求不高了?
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前发布
54
匿名用户
确定通过
2 年前发布
james
确定通过
2023-11-28发布
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