buck电路和LDO电路的区别

面试的HR非常不专业，给人感觉比较业余，我一旦说到业务上的东西，HR就不能理解了。从面试的感受上非常不好，可见公司水平也就这样了。

第一次面试为直属上司，问一些常规问题。例如：你的工作经历，目前的项目经验。如果看待销售职业等。然后是英语面试。第二面为HR，主要偏重离职的动机，销售的看法及薪资等问题。第三面为老外，全面的了解具体的工作内容，对于销售的看法等。

一共两轮面试，第一轮是直接上级以及人事总监面试，问了很多问题，问的都蛮专业的，一周后安排第二次面试，是直接上级以及他的上级一起，谈了很多关于工作岗位职能的事，由于在国外读过书，英语交流没压力，所以很快就答复说给offer。工资待遇还是很不错的。

整体感觉有点打折扣，整体难度不算高，希望能等到好结果。