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东方航空公司云南分公司
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昆明市 · 计算机软件 · 1000-9999人 · 成立9年 · 近3个月无招聘
公司全称
东方航空技术有限公司云南分公司
上下班时间
-
联系方式

0871-67082737

地址

云南省昆明市空港经济区长水国际机场

简介
东方航空云南有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下的控股子公司,其前身为成立于1992年7月的云南航空公司,主运营基地位于云南省昆明市。目前,公司共执管飞机65架,形成以B737NG系列飞机为主,A330系列飞机为辅的现代化运输机队。
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“一般”

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“低于平均水平”

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最近更新时间:2024-07-29 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管- 昆明
未通过
其实只是一个安全岗位。
整个流程只有一次单面,2个hr在一间大的屋子里面,先自我介绍,会包含一个专业问题,其他也就是随便聊聊。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:飞行员学员- 昆明
确定通过
感觉面试官很和蔼,面试过程很轻松。
体检完候进入一个办公室,和我聊一些日常琐事,例如问一些病史,感情史等等。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:有过几个女朋友?发生过关系吗?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:地面服务- 昆明
确定通过
简单看看形象,自我介绍听听语言表达能力
面试过程:首先交资料审核,通过以后按照十人一组排队,进去形象初选,有工作人员会告诉自我介绍模板,然后左转右转后转。复试直接进行笔试,有英语和综合测试,很简单,英语初中好好毕业就能过,综合测试基本上就是常识题目,很短时间就能搞定。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:空乘- 昆明
未通过
有五个面试官。
有五个面试官,十个一组进入轮流走到中间介绍自己不能说名字,依墙上规定的内容介绍自己,因为气氛紧张所以说话有停顿,应聘的人很多。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:空乘- 昆明
确定通过
简单的自我介绍.
简单的自我介绍,需要穿着正装,化淡妆,头发盘起,穿肉色丝袜和黑色高跟鞋。介绍毕业院校,身高体重,出身年月等。依次各自介绍,然后去隔壁教室等结果,被念到号码的留下来,其他的就可以离开了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
共1个问题,0条回答
Q:
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机务维修- 昆明
感觉靠谱
应聘机务。
应聘机务,先是官网网投简历,后来(大概一个月)通知笔试,再后来(一个月左右)通知面试,面试问一些基本情况,再问问自己简历上所写的有关问题,然后等后面的通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:地面服务部旅客服务员- 昆明
确定通过
走个过场,没什么实质的东西。
五个面试官,基本不说什么。 叫号,自我介绍排队等的时间会给你一个模版,不多说、少说也不好。但是很多人还是会忘记。一年了记不太清,大概就是小组和你自己的号码、出生年月日、毕业院校专业和学历、户口所在地、身高体重。【不能说姓名】完了一个组绕场一圈看看体态,左转右转后转,下蹲。然后就整组出去,一个月左右出结果。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:眼妆是不是花了?自己画的?为什么画棕色眼影?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:乘务员/空乘人员- 昆明
未通过
外表和相貌并不是首要条件,更不是最重要标准,仅仅是一个加分项。
我是在昆明参加面试的,并不是空乘专业,也不是自己的理想职业,只是为了陪朋友,就一起去了。我那两位朋友都是川妹子,专门来昆明参加初试的,一位是进入海航一段时间之后想跳到东航的,是那种人群之中一眼望去眼里只有她的那种百里挑一的美人儿(藏族,五官超美); 另一位是长相非常甜美的萌妹子,是舞蹈老师,也是眼睛大大看起来超有亲和力的。我是纯属陪着去打个酱油,所以就不多聊我自己了。内心里是觉得之前在海航的藏族妹子是绝对没问题的了,另一位舞蹈老师的话也有很大机会,我看好我的两个小美人儿!那一场好像是总共200人,男女比例大概是1:3的样子,放眼望去,净是俊男美女真的好养眼! 结果,200个人,只有一个样貌平平,而且总是紧张得跟我们聊天都紧张死的那位妹子进了初始,那天所有人都超级懵超级崩溃,因为那位妹子排队的时候是最后一个(意味着是身高最矮,每组群面是10人,按身高从高到矮排列)。讲真,那位妹子不单是身高不够(感觉甚至没哟160cm),样貌也平平,连化了妆都还是那么的平凡,我们所有人都想不通她怎么进的初试,而且还是1/200,最后我朋友总结了一下,其实到到不了复试,无非初试出了问题。原因不过如下:1、身高问题。2、妆容问题。3、站姿问题。4、着装问题。5、自我介绍问题。6、你所选择的面试的公司并不缺人。7、评委瞎。8、关系户太多。9、运气不好。10、还是运气不好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:Q:请问你认为作为一名乘务员,需要注意些什么?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 昆明
确定通过
机务面试
其实蛮简单的 。早上9点宣讲会 ,之后就简历筛选,下午面试,一对一,问一些日常,自我介绍,家里情况习惯之类的,其实我感觉只要真诚点就行,认真回答问题,到了晚上通知体检,最后就入职。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:空乘- 昆明
感觉靠谱
十人一组进考场面试。
十人一组进考场面试。评委进行目测。从一号到10进行自我介绍,介绍的内容要简洁而有重点,姓名、年龄、毕业院校等。按评委老师的要求在他们面前走一圈,然后站回各自位置。原地进行向左转、向右转、向后转。然后就双手伸出,大致看一下你们的胳膊上有没有什么严重的疤痕。最后会感谢大家来参加面试就可以退场了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:航线管理- 昆明
未通过
面试:祥鹏航空面试前有邮件短信通知,面试后会有确定未通过的短信和邮件提示
面试前有邮件短信通知,面试后会有确定未通过的短信和邮件提示,最后这点很好,起码不用心里悬着。直接一个个单独面试,自我介绍,简历提问,岗位认知。专业询问,结束问你有什么想了解的嘛。 薪酬不高,但作为毕业生来说是个很好的锻炼机会,非应届更多考虑性价比。假设每天回市区,往返2-3小时。五六千块,到手四千多点还要租房,会很有压力。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前发布
12
5409
面试了职位:财务- 昆明
感觉没戏
面试:祥鹏航空在智联招聘上投递的简
在智联招聘上投递的简历,大概一周以后给的通知。,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 昆明
感觉没戏
面试:瑞丽航空瑞丽航空有限公司面经。
面了10多家公司,瑞丽航空是让我开光的公司,三个面试官,两个是领导,其中一个领导言行举止处处都不尊重应聘者,可以说是在侮辱,居然答不上问题说我们大学是混日子过来的,然后对于女性有严重歧视,一组人有一个本科连4级都没过,简历都没有打印好穿着运动装就来了,没有网申说是爸妈让来的,居然都能过面试,瑞丽航空官网明确说必须过4级,最终他也完成终面。终面面试官讲话也异常奇怪,一直追问你你已经回答过得问题。这样的公司,你们自己参考。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师- 昆明
感觉没戏
面试:云南航天工业有限公司一共四个面试官,先简单的自我介绍。
一共四个面试官,先简单的自我介绍。了解到我是学自动化的开始专业提问,首先画了一张电机图问我里面的东西都是什么,然后问我如果电机的功率是10kw那么电机会有多大电流,然后我没回答出来,接下来一个面试官问了我很多专业课的知识,基本都没回答上来,因为都是大一大二的课程而且多数都在问理论知识,名词解释。 面试官应该是相当了解我这个专业,问的特别细致,连我那一门课应该学了多久他都知道。简单回答根本糊弄不了他。总体感觉非常不好,面试官的问题虽然都基础但是我没回答上来,要来面试的人还是先把自己的专业课弄弄清楚吧!
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前发布
5
匿名用户
面试了职位:市场营销专员- 昆明
未通过
面试:祥鹏航空提前做好准备,公司面试有点坑。
祥鹏的面试是全国各地到处招聘学生,这一点来说就有点坑,因为批次多,他可挑选的余地大。一面是无领导小组讨论,时间很紧10个人只有15分钟,二面是HR结构化群面,问问对祥鹏的了解,面试官有两人,其中一个男的特别凶,问的问题也很古怪,什么如何让全国的大学生都来乘坐祥鹏的飞机之类的,之后就是三面主管面试,三面过了就入职了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论的是一个城市要解决交通拥堵的排序问题。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机票售票员- 昆明
未通过
面试:祥鹏航空祥鹏航空售票员面试感受
面试的过程相对轻松,自我感觉也还良好,至于最后为什么没有上感觉有点意外,从进场到出场基本没有什么纰漏,不知为啥?
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你自己觉得最自豪的事。
2 年前发布
4
8593
面试了职位:招聘- 昆明
感觉靠谱
面试:瑞丽航空招聘面试一般,共3轮面试
一般,等面试就等了两个多小时,问的问题也不太专业
3轮面试:填信息表、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 昆明
确定通过
面试:祥鹏航空祥鹏航空管理培训生面试经验分享。
校招,分为两面。一面无领导小组讨论,给一个问题讨论十分钟向面试官给出答案。二面结构化面试,根据你的简历提问,因为是校招所以问题都不是很难。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:航醫- 天津
感觉没戏
面试:天津航空有限公司也是分三輪。
也是分三輪。第一輪先用英語自我介紹。約10人。第二輪3-5人。第三輪一對一。問一些個人基本情況。生涯規劃等。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译- 昆明
感觉靠谱
面试:瑞丽航空面试流程多,但总体难度一般
瑞丽航空校招面试分为三轮,英语口语测试,初面,英语笔试及领导终面。英语口语测试:在召开宣讲会时,HR会对投递简历者进行英语口语测试,内容偏向日常口语方面,但难度较低。初面:HR根据投递岗位需求进行专业方面的提问;举案例进行现场分析、解决英语。 笔试:时长为1小时,考试模式与大学六级考试比较相似,难度一般但时间较紧。 领导终面;主要问生活及其他方面的问题以及对于工作和未来生活的规划。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:作为北方人,为什么来南方工作?以后怎么打算的?
2 年前发布
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