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面试前会先让填写性格测试，然后是部门经理亲自面试，面试主要看个人的沟通能力，和逻辑思维能力。相对而言较为轻松。

先做了些逻辑题和性格测试然后就是主管和你面谈，了解了解情况也问了点专业知识不过不是太复杂的，然后就是把结果交给人事，等通知基本上和面试官聊得还可以的话就差不多。