58同城

电话hr打电话简单了解下情况，说了下目前业务需求因为业务领导比较忙 ，所以先给约的HRBP视频面试钉钉面试，网络不好又改成电话沟通面试官整体思路很清晰，会告诉你面试几个部分，大致需要问什么模块整体面试感觉：面试官还可以，亲和力很高，但是感觉公司内部业务问题比较乱，说了有问题，而且hr们说出了目前存在很多问题，但是说目前运营还不错，需要提效，但是详细沟通，感觉人员架构不是很完整，应该需要重新搭建和整合

一面 1.分表2.sql优化3.zk都有什么节点？使用场景是？4.线程池的核心参数？提交顺序和执行顺序5.spring bean的加载流程6.aop的实现原理7.cglib和jdk proxy的区别8.分布式锁的实现方式9.你常使用的juc包下的工具类10.syncronized和lock的区别11.tomcat的热部署原理（没答上）

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。