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日文输入招聘

2024-07-28 13:00:00更新

日文输入招聘趋势

同比上月,职位数量
+0.04%

日文输入招聘排名

01
大连
2022个职位
02
上海
1536个职位
03
深圳
1269个职位
04
北京
967个职位
05
广州
778个职位
06
杭州
517个职位
07
青岛
388个职位
08
苏州
386个职位
09
天津
379个职位
10
武汉
347个职位
01
景德镇
¥ 45000
02
大同
¥ 39000
03
滁州
¥ 36667
04
黄石
¥ 23000
05
秦皇岛
¥ 20500
06
肇庆
¥ 20125
07
三明
¥ 17667
08
无锡
¥ 15227
09
日照
¥ 15222
10
南阳
¥ 15111

日文输入招怎样的人

日文输入学历分布

数据详情
该职位招聘本科学历占42.59%
该职位招聘大专学历占36.33%
该职位招聘不限学历占18.28%
该职位招聘高中学历占0.95%
该职位招聘硕士学历占0.94%
该职位招聘中专/中技学历占0.84%
该职位招聘初中及以下学历占0.07%

日文输入经验分布

数据详情
该职位招聘不限经验占49.48%
该职位招聘1-3年经验占27.12%
该职位招聘3-5年经验占8.62%
该职位招聘1年以内经验占7.01%
该职位招聘在校/应届经验占6.23%
该职位招聘5-10年经验占1.42%
该职位招聘10年以上经验占0.13%

日文输入正在招聘

  • 9-13K·13薪
    1-3年
    本科
    福加德
    其他制造业
    500-999人
    不需要融资
    企业内部翻译职位|全职|坐班|日常会议|商务谈判|美食|JLPT-N1|日本留学经历|日本工作经历|接受出差|商务对接|译文校对|技术支持|行政文秘
    绩效奖金,宿舍有空调,高温补贴,免费班车,加班补助,定期体检,节假日加班费,年终奖,零食下午茶,团建聚餐
  • 5-8K·15薪
    不限
    高中
    武藏精密
    汽车零部件
    1000-9999人
    已上市
    笔译|口译|听译|全职
    节日福利,五险一金,住房补贴,定期体检,餐补,员工旅游,带薪年假,通讯补贴,交通补助,包吃
  • 5-7K
    1年以内
    大专
    传神语联网
    互联网
    500-999人
    已上市
    企业内部翻译职位|日语 N1
    节日福利,通讯补贴,定期体检,带薪年假,加班补助,五险一金,补充商业保险,电脑补贴
  • 6-10K
    3-5年
    本科
    正恒动力股份有限公司
    汽车零部件
    1000-9999人
    不需要融资
    商务对接|企业内部翻译职位|坐班|全职
    餐补,年终奖,定期体检,带薪年假,五险一金,加班补助
  • 25-35K
    5-10年
    硕士
    超凡股份
    咨询
    1000-9999人
    已上市
    全职|法律文件
    员工旅游,五险一金,商业保险,带薪年假,定期体检,股票期权,节日福利,零食下午茶,年终奖
  • 6-8K
    3-5年
    本科
    粤闽罗森Lawson
    批发/零售
    500-999人
    不需要融资
    企业内部翻译职位|商务对接|公关营销|全职|坐班|商务谈判|日常会议|JLPT-N1|日语专业|日本留学经历|接受出差
  • 10-15K
    不限
    本科
    格林晟
    其他行业
    1000-9999人
    C轮
    全职|商务谈判|日常会议|技术资料|JLPT-N1
    年终奖,包吃,定期体检,股票期权,节日福利,带薪年假,加班补助,住房补贴,五险一金,员工旅游
  • 12-15K
    3-5年
    本科
    联滔电子
    电子/半导体/集成电路
    10000人以上
    已上市
    日语翻译|日语模具
    节日福利,五险一金,住房补贴,加班补助,全勤奖,股票期权,年终奖,定期体检,零食下午茶,餐补
  • 5-8K
    不限
    本科
    SHEIN
    电子商务
    10000人以上
    D轮及以上
    企业内部翻译职位|全职|坐班|日语专业|日本留学经历|接受出差|留学生优先|日韩留学生
    定期体检,加班补助,零食下午茶,年终奖,带薪年假,节日福利,五险一金,补充医疗保险
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同比上月,职位数量
+0.3%
说明:日文输入招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。日文输入招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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