行政管理类

Honestly,我当时没有想过要进银行，在我接到笔试通知的时候都没有准备一下，笔试当天也迟到了"可是居然我都过笔试（虽然不知道它是不是没有刷人……） 我们到了面试的地方先填一份表格，贴照片"一个时间陆陆续续有十多个面试者，我们是最早到就先填表，然后排队等面试（原来不是小组面，其实也好滴，毕竟我经常被殴出去"） 我是第二个面的，首先是自我介绍，没说几分钟，我不敢说太多，她完全没有打断我的意思，可以又觉得自己说太多很无趣，所以我就适可而止啦"然后，小结一下： 1、对面试的公司一定要事先了解一下，什么背景下成立的，企业文化吖、核心文化吖、发展前景吖等等 2、明确自己的优势，为什么选择这个行业，这个职位（你的能力、经历吖有什么切合点，要有说服力" 3、微笑不紧张，心态很重要，之前招聘会时我总会紧张，忘词等，而且连自己都觉得自己是来混过场，不够自信"加油啦，为自己鼓鼓气"不要失去信心"never give up "下午去了citi bank，小组面，面得不太好"不过，当练练兵啦。...查看更多

整个面试，一气呵成，宣讲会结束，网上申请，改天通知你到一个教室，好几十个人，然后就签到分组的，大概就分为几个组。一组七个人。无领导小组讨论，这里最主要的看重还是你看你有没有贡献呢，有没有积极一点的参与讨论。当时我们组是全过的，然后就是点到名字的就被选中了，没听到名字就淘汰。第二轮是每个人抽一个题目，然后一分钟准备一分钟演讲，上讲台上去，面试官打分，同样被点到名字就被选中，没点到名字就淘汰。这感觉应该看重的就是你的表达能不能落落大方。即使失败了，也能良好的应对，第三轮的话是一个拼七巧板和一个相应的图案，还有任务书，这个过程还是分组，四个人一组，有七组，然后七个组分布于圆上的七个点，每个组只能相邻的两组进行交流比如说，第三组只能跟相邻的第四组以及第五组进行交换，按照面试官说的规则就是，只要，你不抢，我没说的规则都是可以的，这轮也没什么，就是看你的主动性的问题，然后另外一个就是，你能不能把你的想法去做，改变这种事实，促进他们，完成，这个，拼七巧板的任务，因为这时候有些人就不相信别人，都想着为自己完成任务。这轮我被淘汰了。大概是我当时对这个场景的反感，所以我没做什么事情。 面试官很精神，挺年轻的。但就是人太多，隔的太远，说话听不清。在这三轮都没有要求看到你的简历。三个面试官。我这三轮基本上就是从1点半到4点多。最后还有个第四轮，第四轮的放在第二天，到这些基本确定了听同学的小伙伴说，基本上就是hr面对面来找你聊一聊，...查看更多