技术支持工程师面试
2024-07-28 22:00:00更新
技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的137条技术支持工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
大连
清空已选条件
面试技巧不用那么难哦。
匿名用户
确定通过
面试很简单，电话预约，面试，有复试的要么就是职位到了一定的层面，要么就是面临着对方要走，你接班的局面。基本没什么难度，因为公司也知道给的价格太低，所以基本上大致可以就行了。
BAC大连有限公司面试经历
匿名用户
感觉靠谱
到公司面试，几个部门领导一起，就问一些比较简单的问题，看看简历，没什么难度。企业不大，并不算怎么正规。
2 年前发布
2
共分为三个阶段
匿名用户
未通过
共分为三个阶段，电话面试，笔试还有最后的一个面试。我面试的是技术支持，前两个比较简单，准备点英文自我介绍爱好啥的。最后一个从2017年开始改变，成为了那种给你一个sap的遇到的问题"翻译过来大概就是公司有客户要求解决问题，之后你自己团队解决不了，之后也没有说什么，最后电话模拟你和客户通话。 这个过程最痛苦的是自己听不懂面试官说的问题，很快，而且这个过程由你引导面试官去提问你问题。总的来说需要口语好，跟技术没啥关系。英语口语听力都好，这个就很好过了，自己听力不行最后也不免被刷。 ...查看更多
英语网络工程师面试经验。
匿名用户
感觉没戏
HR电话问一些简历里提到的内容，安排技术面试。第一轮面试问一些VPN， tcp/ip模型，arp/rarp，tcp的三次握手具体过程；第二轮之前收到HR邮件让准备两个topic OSPF 4500交换，然后就没有然后了。
2 年前发布
1
技术类的很容易进公司
匿名用户
确定通过
面试很容易，做了一套题，面试官看你有工作经验就可以把你留下了，然后公司领导再跟你聊一会，找人事谈谈工资，待遇就OK。
很简单 没什么难度的的哦
匿名用户
感觉靠谱
聊一聊对企业看法 如果发展啦 反正就是一顿闲聊 也没什么事情 一般让你面试就是想要你了 具体了解下
要求会的外语都要准备
匿名用户
未通过
网上能找到的多是校招实习生的面经，也不知道社招是什么套路，准备的有些不够全面吧。 日语支持职位，一面就是电话了解一下，没什么太大影响。二面两个面试官，一个小组长，一个是经理。以为面试会以日语为主，实际日语就开始问了大概5分钟，然后就转到了英语。虽然考虑到了被问英语的可能性，但是没想到会问那么多，没有做好充足的心里准备，答得不好。而且很多软技能的问题，面试官是希望你能够结合一些实例来说明的。 由于英语准备的不足，也没有能够主动结合例子作答，每次都要面试官追问，这里应该也有扣分。 ...查看更多
2 年前发布
4
气氛融洽，过程规范，结果很好。
匿名用户
感觉靠谱
有部门经理，人事部经理，还有一个办公室主任组成的面试，刚开始先自己介绍了下自我情况，然后部门经理就以前的工作经历提出了一些问题，也提问了一些专业的技术问题，好在不太难，然后人事经理和办公室主任也介绍了公司情况和岗位的要求以及相关福利，整个过程很轻松，没有紧张的压迫感，感觉很好。...查看更多
2-3轮的简单面试，可能是我的职位也很简单。
匿名用户
确定通过
HR 电话通知面试； 2. 到公司 和项目经理简单聊聊，工作内容，公司概况，自己的经历经验； 3. 美国的人电话英语面试简单的技术，真的很简单（计算机基础）。 4. 经理通知通过，谈薪水入职时间； 5.入职了， happy.
子公司面试经历，正常流程，正常问答。
匿名用户
确定通过
面试的是子公司，流程规范，一位HR和三个部门负责人面试的。问题主要来自简历，对简历的细节进行了询问，验证真伪，对行业的发展认识，为什么选择大连这座城市，对公司的了解，总体来说没有难度，只要简历没有造假成分就OK了。
2 年前发布
1
你有什么优点？
匿名用户
未通过
我的优点是分子生物学，细胞，蛋白等实验技术都有接触过。比较善于思考，有分析和解决问题的能力。 他说这都不是你的优点，你做的这点东西，这个工作量，花的这些时间不如人家北京的学生。
来自北京健坤禾润科技有限公司的面试
从面试就可以知道这家公司怎么样
匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试，hr和一个技术一起面，我这个岗需要负责自己公司的系统，还需要出去做项目，月薪1-1.5万，所有福利包含在内，包括你们关心的年终奖或者十几薪！这轮面试全程由hr在提问，包括问了些技术方面的简单的问题，那个技术，男的，一直就只是看着，hr问完，问技术方面有没有什么想提问的，他说没有。我在这里看面经时，也看到有小伙伴提到过他，他全程一副不相信人的样子，而且不高兴不耐烦，但是hr还是对面试者态度很好的，如果不是有hr在主持面试，估计很多人会对这家公司的面试极其反感。 最后环节hr让我问我感兴趣的问题，我就说如果有机会进公司的话，能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作，结果技术的回答亮了：他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作，这些事情都是交给他们做的，做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的，然后他不耐烦地说：做安全架构、渗透测试需要资质！ 到这我就明白了，这公司有涉密系统集成资质，但是却做不了技术的活儿！他靠资质拿项目，然后转包给有技术能力的公司做！！呵呵，一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平，然后来面试求职者。因为他自己不懂技术，全程质疑别人，也因为不懂技术，他反感我问技术，赶紧结束和我的对话。 这家公司的点评有好有坏，好评写得很好，差评也是真的反映很差，但是其它想试试的朋友，你们是否想进去看看这家水有多深，管理有多混乱，技术是否有厉害点的人？写差评对于那个员工本人来说没什么好处，写好评倒是对于写这个好评的人可能有利，就像她招聘上写的那样，十几薪福利待遇好，很多人来投简历，她可以慢慢挑，一本，技术牛点的？如果你同意劳动合同上月薪2000的话，呵呵，还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人，国资背景忽悠的就是单纯的人，相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少，一下也就招到了，坑的公司常年招人，高薪诱骗还忽悠不住人，关键有点能力的留不住啊。 ...查看更多
2 年前发布
1
果然很能吹
匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹，不谈技术，不谈经验，先吹公司怎么怎么好，怎么怎么个国企背景，做的什么什么相当牛，还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作，两个字形容――“奇葩”。
2 年前发布
1
【系统安全】面经分享
Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历，过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你，然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙，俩位同时跟你聊，主要介绍你自己，然后提问一些基本的问题。最后说，他们说欢迎你随时联系他们俩，想沟通随时欢迎沟通，问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
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