再三邀约去面试，HR很真诚，就去聊聊。来了个**某专业的主管，戴着个耳机吊儿郎当的，翻了翻简历，大概看到有管理经验内容，后续全程黑脸，大概感觉到对他有威胁吧，敷衍地闲聊，没有考技术也没问项目经验。还问规划怎么样，我答先从技术做起，一般公司也不会直接找来做管理，这句话大概很得他心，眼睛都没抬一下附和了一句“那当然”，我就呵呵了。 整个面试不到十分钟，没有聊技术和项目经验，显然这个**主管的格局很low，至少给人感觉招个有管理经验的来会威胁到他位置。公司其他人不评价，单就这位**主管的眼界和格局，能把这个专业做强有些质疑，和HR的职场专业差太多。所以建议各位不论哪里的面试，面试前再三确认面试考官是认真看过简历了的。 ...查看更多