苏州维正知识产权代理有限公司

初试流程比较简单，就是先给你填一份测试，完成后，就有人进来给你面试，先是简单介绍一下他们公司和岗位情况，简单的问了我几个问题，不过谈到了工作会有加班，有压力，要提前做好心理准备。

有两轮面试，第一轮应该是人事部的面试，过了之后还会有一个所面试部门的主管亲自面试，主要还是提问一些你的工作经验还有过往的一些经历，家庭环境等等

在某一线城市的维正分公司面试。 1:关于面试和面试内容：初面很简单，基本没问什么问题，就是让你自我介绍然后对岗位理解，感觉到面试官也不是hr出身的人。跟你介绍公司现状和流程文员的工作，说明公司很多加班，然后就结束了。 二面因为某些原因视频面试，也是问的基本款问题，问接不接受加班，然后就开始给你画大饼。主要和公司加班和福利制度有关，比如：“每一个员工都是自愿加班”，“年末会将公司利益分红给每一个维正员工”，“我们公司是创业型公司，两年内必定上市”，“我们的理念是要让每一个维正人得到幸福”等之类的措辞。 在问我接不接受加班的时候我就明确回答淡旺季的加班可以接受，后边就跟我说“我们公司是创业型公司，没有淡旺季之分，因为我们每一天都是旺季”。面试后说三天内有结果，我没有通过。 2.面试感受：初面的时候办公室里商务部的人打电话一直没停过，声音很多很嘈杂；面试官一直给你画大饼，并且让你觉得单休且加班是合理的；初面的时候提过一个协议，说是要接受公司在全省各地的调派，但是后来又说调派是自愿的，调派意味着晋升；二面的时候又说协议是竞争协议，两次说的都不一样。 3.个人意见：如果你够拼你够狼性，我觉得你来这里可能会出人头地；如果你像我这样想找份比较有人性的工作，那自己权衡吧。虽然这份工作在我读过网上评价之后就好感全无，但是没有通过还是有点小挫败呢。