第一轮电话面试 问了一些个人情况等,hr很耐心第二轮面试 问了一些技术性问题,视频面试好几个人一组聊了大约15分钟,过程很轻松,期待结果

之前做技术，面试的过程中没有涉及到技术问题，更多的谈一下对特锐德的看法，和为什么要来特锐德，特锐德为什么需要你，就差不多。

一共问了三个问题，第一个是关简历上做的项目的简单介绍，然后又问了一些机械设计制造的一些常识问题，最后就是关于期望薪资和意向地区这些，别的没问太多。

校园面试，首先有个考试，考试内容为宣讲内容，根据考试成绩，然后通知进行面试，面试当时是总裁进行的，问的问题比较杂。还有英文自我介绍。