笔试之后直接是技术部面试，然后是HR，之后就可办理入职。其实来说技术面过了HR面也就没什么了，但是在技术面的同时会着重从各个方面探寻你能不能“稳定”的工作，就是和你聊一聊薪资待遇等问题，福利还不错。总的来说各个环节的人都很友善，气氛也不错。

一面技术面，自我介绍部分没有打断，之后主要问项目内容、学习成绩、家庭状况。评估应聘人的学习能力和工作稳定性。

主要问项目，然后问了c++的几个问题

技术面主要针对个人的过往科研和项目经历，进行研发能力和潜力的判断，面试过程整体轻松愉快~人力面也还好，氛围比较轻松，结果据说也比较乐观~期待下一轮面试顺利~

　首先说到的是约面试。没错，每一个环节我都不会错过，首先讲的就是如何预约面试以及面试前的情况。 　　约面试通常情况下有三种方式：文字聊天、邮件通知、电话通知。最正式，也是正规的就是邮件形式通知。其他两种形式多以确认和提醒的形式出现。流程如下： 　　通过在网络上获取了简历筛选通过的通知，等待HR的面试邀请，HR会首先在APP或QQ的方式寻找你，然后跟你确认基本情况；再电话联系（一般使用公司电话，个别情况为个人手机），语音方式约定面试时间地点；最后使用正规的公司企业邮箱来邀请你到公司来面试，详情都会在这封邮件中说明，有不明的情况，可以回复邮件、电话、或者qq等。 　　这里需要注意，请将你所有的面试邀请整理形成文档，或在日历中标出，以免时间冲突导致双方不爽。推荐：每天最多2面（保持自己有好的状态，也对公司职位认真负责） 　　之后，根据给出的面试地点，查询面试路程、所需时间、搭乘交通工具（虽然电话里有介绍，但是通常HR都说的很快，你又不好意思让她各种慢动作重复）。因为可能你约了2个或者更多的面试，请根据各个地点计划好你的路线，尽可能不要有迟到的现象发生。如果你的面试即将迟到，请通过qq、app、email、电话（推荐）的任一形式跟HR说明情况（说清迟到原因，以及多久可以到达面试地点。如果不能到达也请说明改天或取消的原因，别让人家一直等着你，很不礼貌）。

笔试完有两面 ，一面是简单的随便聊聊，二面是技术面。一面会问家庭情况，校园经历，做的项目，为什么想来北京。二面问了编程的八股文题和项目经历。

现场面试，一轮笔试，一轮面试，之后HR的视频面试

一共两面，第一面技术面，主要谈论技术，二面领导面，也会问技术。技术不会问的太细