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匿名用户
确定通过
Android面试很好,共6轮面试
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
共18个问题,8条回答
Q:1、自我介绍一下
2 年前发布
YOKIMIYA
确定通过
面试:C++。感觉就还好吧,问的常规问题,收到offer了。
一面 有很多的电话号 从磁盘读到内存中 怎么样占用少的内存方法一、字典树 因为很多电话号码会有公共前缀,并且电话号码是由0-9的数字组成,因此可以考虑利用字典树来减少内存的开销。方法二、分组排序 手机号是11位,而4个字节的int型变量最多只能保存一个10位数字,因为INT_MAX - 1 = 2147483627。 为了解决这个问题,可以对海量手机号按号头进行分组,如138开头为一组、189开头为一组(号头只有几十种),然后对每组号码进行升序排序,并将每一个手机号与所在分组最小手机号相减得到一个差值,作为偏移。 这样的话,我们只需要记住每组最小的手机号和后面每个手机号的偏移(int型可以存储)就可以了,这样可以大大减少内存占用。问了问实习代码提 自己实现一个栈二面 上来先问项目做的webserver 问我是不是网上开的随便编到简历上了 我说我自己写的要不要看代码 算法 字符串 a b c 将a中出现的字符串b替换成c两个链表 做加法 简单八股
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-01发布
匿名用户
确定通过
审计面试很好,共2轮面试
群面,一份英文案例自由讨论加presentation(30min-45min)。应对群面不同个性的人会有不同的心得和经验,而你需要找到你的自我定位,这个自我定有不是一成不变的。群面的经验应届生坛子里有很多,最好的应对方式是勤奋的练习和经验的总结。群面结束会进入到M面,四大的M面不会很刻薄,她们基本比较温和,会围绕简历内容展开面试,比如:自我介绍,选择xx的原因,选择审计的理由,性格的优缺点、实习或校园经历等。实习面试不会太难。
2轮面试:笔试、其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
产品经理
确定通过
面试:校招产品经理ifind,已offer
笔试考了很多金融知识,主要是公司金融和投资学,包括股票和期货估值以及希腊字母对冲等面试官根据简历深挖,然后主要问了一些金融的知识,CAPM模型,股票估值,期权估值二叉树和BSM模型的区别,最后英文问了为什么选择同花顺。继续深挖简历,挖的更详细了。问了一些量化投资相关的,比如如何构建量化选股模型,我回答的多因子模型并且解释了一下。也问了投资学相关的内容,比如股票相对估值和绝对估值,对金融衍生品的理解。最后问了我是否愿意出差,能否接受加班,为什么不留在成都。Hr面,聊天为主,问了我的大学经历,高考分数等,然后问了下家庭情况。问了我的期望薪资,也聊了一下工作时间,995.5,小周周六以培训为主,早11晚4,每年都会涨薪,10%保底,绩效好25-30%
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-04-14发布
1033
确定通过
面试:数据产品经理。面试体验良好,难度是有的,收到offer了。
一面:部门主管面试做一道sql题目,leecode中等难度的样子,再问了一些hive底层问题,分桶分区原因背景,接着挖简历上的项目经历。二面:HR面主要聊性格,过往经历之类,比如大学期间最有成就感的事,有没有比较崇拜的人之类。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-25发布
林安盛
感觉没戏
web前端面试很好,共2轮面试
最开始投简历,然后回收到通知准备一个前端的笔试题,做好笔试题之后等待通知,如果过了会有添加微信通知面试,面试的问题会围绕你的自我介绍和简历来,自己写的东西一定得能撑住,会问很多方面的细节问题和延伸的问题,具体看个人遇到的情况吧
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
7307
确定通过
【产品经理】面经分享
1.自我介绍 18.反问: 因为主要是做企业内部的流程,所以新人可能需要时间去学习、沉淀具体的专业的业务流程,例如:人事、分销、生产、仓储管理等流程。 在技术方面,需要再去对前后端、数据库等方面的知识有一个更加深入的了解。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共20个问题,5条回答
Q:1.自我介绍
2 年前发布
5230
感觉没戏
移动产品经理面试一般,共2轮面试
因为不在杭州本地,约的是线上面试。面试岗位是同花顺ifind移动端的产品经理。负责面试的面试官有两位,一个是产品主管一个是移动端的业务负责人。一面技术面。主要是让我做自我介绍,包括每一段工作经历内主要的项目介绍,在这个项目内担任的主要角色,并且介绍设计的主要内容。问的比较细,基本都是关于简历内的项目经理。对于一些能力的面试比较看重,比如设计能力、数据分析能力。但是可能面试官有事情,比较没有耐心,喜欢打断。总体感觉不是很难,但是我对于这个岗位可能并不是特别契合,有缘无分。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
8536
未通过
Android面试很好,共1轮面试
面向对象编程的优点? 1、易维护采用面向对象思想设计的结构,可读性高,由于继承的存在,即使改变需求,那么维护也只是在局部模块,所以维护起来是非常方便和较低成本的。2、质量高在设计时,可重用现有的,在以前的项目的领域中已被测试过的类使系统满足业务需求并具有较高的质量。3、效率高在软件开发时,根据设计的需要对现实世界的事物进行抽象,产生类。使用这样的方法解决问题,接近于日常生活和自然的思考方式,势必提高软件开发的效率和质量。4、易扩展由于继承、封装、多态的特性,自然设计出高内聚、低耦合的系统结构,使得系统更灵活、更容易扩展,而且成本较低。 (答的单例,Builder,abstract工厂,策略,适配器,代理)(封装。。。)(这个问题答的还算不错,总共回答了4种写法,前段时间刚好做了总结,详情可以看博客 单例模式学习总结)(一直没懂他问的是什么意思,事后想想可能是想问 1. 继承runnable 2. 继承Thread 3. 利用线程池 )
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共5个问题,0条回答
Q:面向对象编程的优点?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
同花顺php 如果发现自己面挂了,那只能怪自己准备不充分
一面的面试官上来先问我之间的项目经验,因为之前的项目确实流量比较高,面试官表示怀疑,然后就深入问项目实现细节,细节到SQL语句怎么写的。完了之后开始考算法,比较基础的东西,因为从来没处理过,所以回答不理想:一个1亿条订单数据的文件,归属1000个司机,请找到订单量为前20的司机。傻呼呼的说先顺序读到hash数组,然后排序取前二十,此时面挂风险已增加30%,又问了几个AWK处理文件的问题。然后差不多之后等二面。二面问了:10g大的文件,查看它的行数(挂);PHP7和PHP5性能优化的地方(没答好);abcdfdsaofeiwofdsa...这样一个字符串,检索abc在其中出现的次数,我说先找a,然后对比后面bc,然后找下一个,面试官说不是(挂),然后又来了个awk的题目,统计qps,按秒排序,因为之前没用过cut,所以我只能显示到完整日期时间(挂),最后来了个单链表的是否是环的问题,没答出来(挂)。看看吧,都是一些平常不怎么用的简单问题,只要用心准备,肯定能过啊。面试不上,只能怪自己咯。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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