本来面试的是技术经理的岗位，后来又说招的是架构师。好吧架构师也面试看看。第一天去，有两人面试，以为好像是管理岗位，一位好像是开发人员。面试完了之后，约了电话面试，差不多等了一周吧，约的好像是技术副总，问了一些问题，有些较深，有些很简单，还有项目经历和管理方面的问题。差不多又过了一周，HR联系我说，面试通过了，跟我谈薪。由于给我的和期望的有一定差距，我提出了新的要求，HR说去申请，给我答复。差不多又过了一周，HR没回复，我主动联系询问申请结果，HR说要我再去公司面试聊一聊。约了周六，我去了，结果是电话面试的那位，同时还开了语言，让另外一个好像是技术经理旁听。聊的技术问题都比较简单。  完了等待了几天，没有答复，我又电话询问HR薪资情况。HR说没法加！我思考再三同意了先前的薪资方案。HR说下周三发offer。时间等待下周三，没简单offer邮件，询问HR情况，HR说领导还在审批。时间又过了一周，到了周一，询问HR什么时候发offer，HR说审核通过，明天就发。结果等到现在，还没发offer。疑问：搞不懂这家公司的*操作是什么意思，有哪个问帮我分析一下。总结：我感觉虽然是上市公司，这个招聘流程太水了点。另外给的承诺很少兑现！你要是不想招人，直说就行了吧。我很郁闷呀！