没有笔试直接通知面试，第一轮式群面36个人分成了两组首先做30秒的自我介绍后进行case study然后演讲内容是关于公司针对App的市场推广的方法，第一轮直接淘汰，晋级的参加下一轮的流程面试。

1、strust2写action要继承一个什么类？ 其他的忘了。最好啥都用过。没用过，就是不会！更像招一个运维，不像招Java开发

保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态，也就是我们平日里所说的平常心，只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态去应对的话，我们就不会因为自己过于看重而导致发挥失常了。

一共就面了一轮，被淘汰了，感觉没戏，自己本身也没有特别大的兴趣，所以去准备的时候也没有特别认真的准备。

这家公司太无语了吧。邮件通知面试后，居然连续几天接到三四次电话确认要不要去参加面试？？？头几次都明确告知要参加了，最后一次非常不爽直接拒绝参加面试。重点是，其中一次HR电话里居然和我提出身边有合适的朋友面试当天也可以直接过去的建议。。。令人乍舌。毁三观。证券公司不应该门槛这么低吧？？

办公室有点小，可能因为新成立，人不够，本来想去面试中台工作，结果被调配销售，证券公司可能都缺销售，会问你对岗位的理解，职业规划。

一直未收到人力资源发的线上面试的邮件，也未询问，以为是推迟，没想到来了个措手不及，没准备好有些遗憾。我感觉信评岗的职责描述有点多重，没有定位清楚。