当时可能特别缺人，问了些基本信息就确定可以去了。去了之后发现部门领导管理十分混乱，经常想一出是一出。

接到面试电话之后同志我区面谈，基本问的就是简历上的问题还有就是为什么离职，未来的职业前景之类的，反正就是实话实说就好了，不用紧张，也不要说假话。反正我就觉得是HR感受到了我的真诚所以一直对我笑啊笑啊笑，暖暖的好贴心好温暖。然后我就更想来了。就是这

面试简单，问的问题容易回答。 项目简历上的项目问的比较多，比较容易。项目问的很细致。hr谈薪资很顺利。

先笔试，题很多，虽然都不是很难，但是都比较麻烦耗时较长，然后技术同事过来面试问的底层和协议的东西比较多，问题有些刁钻！

先是架构师和另一个工程师来面试，针对笔试部分问了些基础问题，然后是我的直属开发经理又进行了一轮细致的技术面试，最后是人事面试，结果双方都还满意。

hr打电话过来，简单聊了一下。首先自我介绍（名字学校专业实习经历），然后深挖简历，直接说我对你哪段实习经历感兴趣。

一面是部门经理，问了基本情况，肯定后介绍了公司工作内容，聊的很投缘，最后说等人事谈具体薪资待遇。等了快一个月才打来电话电话面试，但是还是问了一遍每一个我工作具体工作内容，说一周后给明确答复但是没有消息了。感觉没戏了。

人力面试完一直建议我考虑其他岗位，但是公司暂时又没有其他岗位空缺。可能是觉得背景不合适？后来没有人联系我，确定未通过。