所有人拿着简历学历文凭到人才中心报到。等着叫号，审核你的各种资料，审核通过后问你为什么想回到油田工作，如果分配到油田的偏远地区可以接受么？

简单的聊一下，试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。

只要一开始投简历被录入的话，面试就走个流程，问你为什么来大庆之类的，大学学了什么专业，主要还是看当时投简历是否被录入。

刚参加完2020大庆油田面试，根本不问专业问题，你不是研究生学历（或985.211本科），家里没人，不是东油的学生就是陪榜，跟你都不聊什么就让你走，你也不知道怎么就不符合人家的要求了，一个没有专业技术的面试，依据什么来选人呢？说白了就是都内定好了，是研究生的当场就签约，原来的其他院校本科石油子弟已经完全没有任何优势可言。 总之如今想进大庆油田，得有关系得够硬，招研究生还不明说，让一大堆本科生大老远的来陪跑，还不给报销车票。大庆油田夕阳产业已经没落，家里有人还得是硬人图个安稳的尽管进，饿不死。

抽签决定顺序后依次单独面试，我是最后一个。不问专业性的问题，问我的问题是，“你对于现在有些人应试的去刷一些证书有什么看法？”“你进入大庆油田后的职业规划是什么，打算怎么做？”，还问了在学校参加学校活动的问题，学生会之类的，以及特长、在校成绩、在校经历等。 难度可以说不难，没问什么专业性问题，全都是你的经历和看法。

面试官让我坐下以后，来一段5分钟简短的自我介绍。了解大体情况以后，看了一下我的成绩。对挂科的科目进行了提问，问为什么挂了。我如实作了回答。HR比较和蔼，没有深究。然后问我家在哪，都有谁，是否愿意去大庆工作等。还问我有什么兴趣爱好，比较擅长什么文体。国企对有专长的这个比较看重。最后让我出去等结果。

就问一些个人基本情况、意向薪资和去哪工作，也没有什么专业问题，感觉就很轻松，给你介绍公司概况，让你了解他们单位的情况。