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首先是介绍一下公司，毕竟不喜欢这个行业的人比较多，只要不介意，一般初面就通过了。后面的面试就是看能力了。

有人事和部门负责人共同面试，面试内容与工作相关，主要看眼缘了，因为很多答案没有唯一性，就看合不合眼缘，其实面试的时候就自信大方说出自己的真是想法够真诚就好了。不需要奉承真的，但是要设身处地的思考没有最好只有更好。

先是人事电话大致聊了聊，面试是部门主管，没有问太多工作内容上的细节，主要问些基本信息，家庭情况，个人工作经历，以及学历之类。