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1.细心度测试题，行政能力测试的题差不多。 2.英文能力测试，主要是商务英语的一些听力，选词填空等，难度不算小。 3.主管面试，英文自我介绍，学校经历等。

面试过程： 先验正毕业证的真假，直接当着你的面上网站查，再考试，有心里测试，逻辑，数列，还听英语听力，哥在学校的时候英语是不错，可惜现在忘的也差不多了，根本没听懂，胡乱写上了，总体得分还可以，然后和部门主管面试，问一些以前的工作内容，介绍这边的工作内容，能不能接受什么的，然后回去等人事电话谈薪资，第二天就接到人事电话，体检上班！

面试过程：面试题考的基本上都是逻辑类的推理题，面试过程很简单，但考的题目是有时间限制的，要求你在很快的时间内做完。