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1，先是在招聘会上招聘。简历进行了初步的筛选； 2，叫你到的分公司进行的面试； 3，面试就是由督导来负责，很不专业，因此难度很低。只要学历过关，在表现很想来，来了会努力做就好。

2轮面试 分公司经理和总部 一般只有分公司经理这边ok 总部就没什么问题 现在人员流动比较大 所以全国分公司基本都在招人

在前程无忧上投了简历，然后收到面试通知。面试是去杭州面试的，面试有好几轮，看应聘的岗位，不同的岗位面试官也是不一样的。当时面试是面试了两轮，两个面试官，第一个面试官是要面试的部门的领导，第二个是人力的主管，会问很多问题，有问对公司的了解情况之类的，还有面试岗位相关的问题。