当当效率还是很高的，上周5内部人员推荐简历，这周一就接到电话了，面试难度尚可，更注重专业技能方面吧，个人感觉简历要写好一些，做好充足准备。。。

因为该公司并不临近地铁，还需要换乘公交，早高峰会遇到堵车，所以跑一趟也并不容易。 第一面是一男一女面的，一切还算顺利，主要是聊了我之前的工作经历和我对岗位的理解，并清楚的告知HR我刚工作一年，没有任何隐瞒，双方还算愉快，最后面试官告诉我下周将会通知我复试，因为复试的面试官还在上海出差，所以具体是哪一天还待定，因为一面非常顺利，我也了解了岗位需求，所以我对复试非常有信心，一直憧憬着我的复试却不想等来了一朵奇葩。 复试定在了周一上午十点，我便早早地赶到了公司楼下，最终在9:50开始了我的复试见到就是要给我复试的那位副总。好啦,剧情开始啦，大概是这位女副总第一秒就看我不顺眼吧，整个过程都是在冷嘲热讽中收尾滴，人家刚上来就来了一句你连出版什么经验都没有我跟你有什么好聊的？然后一副十分不屑的样子，顿时小编就傻眼了，不是你们通知我来复试滴吗？接着她开启了自问自答模式，算了，不你知道，跳过。算了，你不知道，过了。算了，你不知道，过了。人家玩嗨了根本停不下来，我真的连一句话都插不进去，在她面前我就像个大字不识的文盲，整个面试就是一部狗血的炫耀史，接着她继续扯我们公司是图书行业的老大，他们卖的书有多正版，不巧小编最近看到了关于其公司虚假打折的负面新闻，小编忍着没说。 接着她继续扯之前有武大研究生在他们公司实习，但最终因为研究生不接受还有试用期一说果断被她pass掉啦，结果她一下子又成功的把话题转移到我的身上，人家研究生好歹学了六年（意思是我怎么就一个本科学历），你说你要是印刷专业的也行呀（嫌弃我是学历史滴），顺便说明一下这个职位是关于文学作品选品方向滴，如果没有文化功底的积累你靠什么选？一些技能性的东西容易掌握，但文学方面的积累和天赋是可遇不可求滴。好啦，其他的剧情我先不扒啦，也许我是太喜欢这个岗位了，也许我是当老师太久了，也许是我的性格使然，我耐心极好，全程没有丢掉微笑。 最后剧情又狗血般的出现了反转，这个副总居然告诉我现在公司蛮缺人，否则也不会浪费那么多时间跟我扯，之前给我面试的人说我很踏实，又是历史专业，功底还是有的，然后让我回去看前一百本畅销书的作者、出版社和书，最后再跟我电话复试。我瞬间有些错愕，以为这是很好的机会，但不想是对方骑驴找马的借口，又一个噩梦的开始。 于是我整理好了几乎前100本书的内容简介、作者资料和出版社，开启了白天泡图书馆和晚上学DW的模式，在疲惫、充实、兴奋、惶恐中度过了一周后，我主动跟对方确定了一下电话面试的时间，在又一个下周一的中午我终于等来了我的第二次复试，对方是一个男的，我给他说了我这一周是如何准备滴，对方也没有多问，感觉是很满意的样子，开始给我说，你对我们公司的这个职位有没有兴趣挑战一下呀，我最快能什么时候入职呀、还说我们希望你能够踏踏实实的，不要把当当作为一个跳板，安心的在这里发展，在得到我肯定的回复后，那人说他再把面试的结果给之前复试的那位副总汇报一下，然后很快会再联系我。如果说上一次那位副总的面试结果有些模棱两可，那么这一次的面试算是给我吃了一颗定心丸，这中途还有之前投过的公司联系我，有一个也走到了复试，某一出版局事业单位联系了我，但我想到当当这边差不多定下来了，我也不想耽误别人筛选适合的人，所以果断拒绝了。 于是我开始等那人的回复，两天过去了仍不见回复，于是我主动问进展，那人在出差，说第二天给我回复，但第二天过去了仍没有回复，我以为是对方忙着出差，于是在周五的时候主动联系了人力，人力很委婉的告诉我不好意思，我的简历在高层没有通过，没有通过，没有通过，真真是一盆子水浇的我透心儿凉，我很冷静的问原因是什么呢？对方说是我工作的时间太短了。说的我都愣了，这个借口。我的简历上一直写的是工作一年，敢情你们是三轮面试后才发现我刚工作一年？ 没过两天，该职位停止招聘啦，嗯，我被备胎啦，这次通话终于把半个多月的奇葩遭遇作了一个了结，我很感谢我的主动，不然这种奇葩的遭遇不知道还要持续多久，我也很感谢他们的拒绝，不然遇到不欣赏自己的上司也很难在她的手下愉快的发展。