一个字垃圾，千万不要去，说好的是面试求职工作，实质让培训！态度还及其恶劣，你要告诉他你不考虑培训，立马挂你电话，连声招呼都不打，及其没礼貌！就这样，还有一点提醒准备做开发的学子们，不要去培训，培训出来工作一样难找。不如立马就去找。

面试官很好,但是我比较没有经验,问了一些比较基础的问题,SSH框架之类的,感觉应该没戏........

先笔试，考各种基础题和算法，三轮技术面，包括两个技术人员和经理，最后hr面试谈薪资等等，hr的态度一般，说话像开***。

我去的是东四十条那边的公司面试，离地铁站很近，还算方便。看大楼规模和装修也觉得不错。去那边首先让做一套试题，选择题都是java内容，应该不是很难，但是很多知识点对我这个很久没摸java的人来说有些生疏了，所以有必要事先复习好java基础知识。然后就是两个技术人员同时面试，看年纪都不大，二十七八岁的样子，不知道是因为当当网真的很年轻，还是老员工大多走掉了，看当当网的员工大多很年轻。

HR打电话通知我去面试，到了公司，首先在公司前台领取一份Java笔试题,考题内容一般都是一些基础,包括Java基础，数据结构，Linux，Sql问题以及一些很烦的智力测试。 答完后，来了一位很友善的技术面试官,态度蛮好，没有在知乎上所说的那种高高在上的态度。首先做了一个自我介绍，然后面试官就开始问问题，包括在学校的一些经历啥的，之后开始问技术题，一般都是抽取你简历上写的来问。开始问了一些基础问题，Java基本数据类型，我就说出了六个，其实有八个，后面还问了多态，Java集合类，jdk和jre的区别，int和integer的区别，基础方面还是能答上来的。 之后就开始问了框架，spring有几大模块呀，都分别有什么作用啊。springmvc的执行加载过程啊。紧接着就问了一些Linux的问题，一些基本命令操作。后面就问了一些项目上的问题，系统用了什么架构啊，用了什么框架啊，里面用到的技术都有什么用啊。然后问了是不是分布式架构啊，分布式原理啥的。分布式中session是怎么管理的啊，如果有几千个session，该怎么办啊，以及jsonp是怎么跨域的？ 之后还问了项目中遇到了问题都是怎么解决的啊。最后是问了项目开发能力，快收尾的时候问了个人的家庭情况，住哪啊，跟谁住啊。后面还问了你的理想薪资是多少，以及还有你想问的问题吗？可以问问公司的经营理念，以及公司的目标。

先是做了笔试题，包括一道基础题，关于内存泄漏的，然后一道约瑟夫环的编程题，然后spring框架的配置问题，最后是一道逻辑题。说实话都不是很难，就看平时的积累了。面试官也非常好，问的都是比较基础的，而且让自己说自己熟悉哪方面然后问哪方面，就是自己准备的不充分，因为是从C转的Java，好多java的问题没搞深入，自己还需要多努力吧~