大企业面试的面试果然不一样，被虐的只剩下魂了。我是18届应届毕业生，本以为应届生面试不会问太多项目，以为会注重java基础。结果发现当当很注重项目实战能力，同样是应届生，为什么我看到评论里好多人说第一轮问java基础。但是我面的时候直接问的都是平时做项目中会遇到的各种问题，如果项目做的少，或者做得多你不总结，真的糊弄不过去，譬如说问我单表搜索过慢可能是什么原因造成的？我说数据量过大，没有添加索引，面试官说我回答的太简单了。 问我有没有遇到mybaitis和hibernate难以实现的查询，我是怎么解决的。我说多对多查询，但是怎么解决我说不出来。还有java1.7比1.6多出那些新特性？我只说了一个，他不太满意。接着让我说下使用过那些框架以及自己的理解，估计只有这个问题我的回答是他满意的。还有一道程序题，如何判断链表中存在环，给你纸笔让你现场写个方法判断，隐约记得以前见过这个题，但是三两分钟内就是写不出来。最后对于要不要让我通过，面试官特别纠结。我感觉他停下来思量了好几分钟，最后很遗憾我还是被刷了。不过也不怪他，只怪我技术不过关。