南京汉桑科技有限公司

先做的测试，然后群面，问题比较问题比较偏向于企业文化，从未接触过，反正感觉面试不太好，第一次面试感觉也不知道为什么自己说话变得特别空洞，显得苍白无力，所以这是对于自己而言，一次失败的面试。夸自己夸得很难受，不知道为什么。

面试首先是填写一张个人信息表…然后是一张试卷中英文翻译…难度还行！下面是人事和技术经理一起面试！主要是技术经理提问…感觉效果还好…但不知道能否面上。

之前是HR电话调查，然后通知第二天面试，去了汉桑，只能用太坑爹来形容，首先信息填写，然后一张两张纸的试卷，中英文互译，个人感觉还蛮难的，都是公司理念的翻译，什么信任啊理念啊激励员工的主要性之类的，有中文翻英语，有英文翻中文，有一个BOM架构题，后来想想很简单，当时愣是没明白题目要表达的意思，做不出来，对后面蛮有影响的，HR说这题很简单也非常重要，回来的路上想通题目的意思就会了，最后是一个情景英文邮件，发给供应商的，主要时间全在做题和HR谈工资上面，部门主管几乎没面试什么，然后两人出去商量薪资了。