笔试难度不是很大，虽然是安全岗位但是笔试内容没有网络安全，都是算法数据库等，估计是和开发岗同一套题。面试还算顺利，先是自我介绍，然后就是按简历上问，以及一些常见的漏洞及其防御方式，个人着重讲了XSS漏洞，然后就是根据简历展开问，问一些加密算法等，最后面试官表示岗位是偏向安全开发的，不过进去之后会先培训，估计开发能力强的会更容易些。

1.自我介绍，没有时间限制

本科211，研究生港硕。上礼拜面了宁分。结果后面一天我家那边支行行长打电话来问我愿不愿意去支行。我说还要笔试，支行行长明确告诉我主要决定权还是在他。然后他还挺实在的，和我说管培生其实就是个噱头，进去都是轮岗干销售。害，总比一开始忽悠你的好。 今年春招很难，目前手上还有其它几个银行的offer，也不知道要不要接。还在等运营商，希望可以过。感觉硕士毕业去银行会不会太大材小用。因为我很多高中同学学校一般的都去银行了，没意思感觉。

没有看到有人写校招的，我是广东地区某城市的，面试已经结束了，在等总行审批，不清楚这一轮具体如何安排，刷人吗？有知道的可以告诉我一下吗嘿嘿。面试是我所有银行中最快速的，效率高，先笔试跟测评，接下来第一轮是ai面试，之后复面就没了！面试也是针对个人情况在问，没有套路，很直接也很清晰！也可能因为是网络面试，总之别的银行几乎都要三轮吧。

面试的是400接听客服，就是借记卡储蓄卡的客服，疫情期间是视频面试，大概十分钟到十五分钟左右，会让你自我介绍，然后根据你的简历问问题，之前的工作内容，以前遇到过什么投诉，具体举例，然后根据你的举例再深入地问你后面是怎么处理这个投诉的，解决完之后对客户回访会怎么跟客户解释。还会问你接不接受营销，一般就是转介客户给另外一个部门跟进。 然后就问你接不接受夜班，一个月大概会有两到三次的夜班。还有薪资达不到预期能不能接受，我回答是通过自己努力一步步完成自己的目标，会跟你说这个过程可能要两三年你觉得怎样等等。400客服的薪资会比信用卡客服的薪资低，因为没有信用卡办理分期的提成多。工作地点在佛山千灯湖。

在线笔试基础编程题选择+填空+编程题一道+附加题（中文转阿拉伯数字算法）- 选择题主要是基础的语言题，有几道java不会，数据库acid两道不会- 填空题是补全代码，非常基础，应该满分- 编程题是求a的n次幂后三位，简单优化了一下每次计算只取后三位- 附加题由于不清楚c++对中文字符串的处理，没做出来，思路相对简单，就是把万和亿拿出来单独处理一下。注意utf8里面中文一般是占3个字节，用substr（str,3）就能取到每个字。 在线zoom一面： 1. 三分钟时间自我介绍，没准备好只讲了一分钟； 2. 谈一谈最近做的项目，说了毕设基于go语言开发的后端。为什么选择go语言，学了多久？到现在为止最了解的语言是哪种？obiective-C。最完整的iOS项目是什么？iOS课程的结课项目。项目展示放了运行录像。简单对app的功能进行了介绍。 3. 个人更倾向于后台还是客户端的开发？客户端。在客户端开发方面除了课内的学习还有哪些？之前学的安卓。 4. 在客户端开发时，多线程用在哪些方面？谈谈进程和线程的区别。这里没有答好。 5. iOS对内存的管理是什么样的？系统什么时候回收实例占用的内存。计数器减到0？C++与之相比内存回收的差别。 6. 讲一讲怎么学习go语言的。开发的后端跟客户端用什么协议通信。GET方法和POST方法的区别？HTTP报文头的内容有哪些？没答好。 7. 花了很长的时间讲token。面试官不怎么了解token，交流有点激烈。 8. 问了最后那道附加题，int转string面试官有点不满意。 在线zoom HR面，HR问了些学校和家庭的事情，主要纠结于毕业时间的问题。最后由于毕业时间未通过。

疫情期间，简历提交后考试一直没有消息，大概一个月后通知我进行笔试，笔试面试是一天的，笔试都是一些比较基础的题，笔试完直接面试，四个面试官对你进行单独面试，先自我介绍，然后说说以前工作经历，为什么辞职，有没有什么从业证书啊，对自己有什么规划，然后就回去等通知。

校招学生，一进来先是自我介绍，然后问实习期间做了什么项目，再对实习期间的python项目细问，先问爬虫用了什么库，然后问bootstrap框架如何保持不同尺码下页面的适配，然后才转进问java，都是一些比较基础的，比如Arraylist和Linklist的区别，框架等等。

上分的管培生，3v1单面，基本就是行为面试。首先自我介绍，之后问对广发银行的了解，对广发银行产品的了解，主要针对零售，包括信用卡等。对零售的了解不太多，面试官看起来不太满意，十分钟不到就结束了，好像是前后几个人里最快的，sigh。