尼尔森中国

面试非常轻松愉快，介绍了一下职位具体的内容。因为和我以前的工作非常相似，所以聊的比较专业。整体感觉不错。

面试官是ad，整个流程并非想象中的严谨专业。更倾向于个人经历闲聊，公司业务介绍没有涉及到特别具体的考核。因为时间紧张，本来的案例分析做题环节没有进行。后续跟进面试官的反馈也不及时果断。 这次面试对这种外企的氛围有了新认知，氛围类似于学校机构，缺乏企业氛围，人员素质比较稚嫩，没有什么社会压力的磨炼，大致知道咨询和研究员都是被动接需求，没有去主动出击客户的必要性和能动性。所需要的定量分析实际技能也比较单一，还在用SPSS这样的统计软件。当然外企人员素质和平台光环还是很有优势的，但进去就等于养老的职业发展也是肉眼可见的。

面了三轮 但最后一轮基本上就是去认识一下人 因为公司hr人手不够 所以直接电话联系我的就是部门里的人 第一轮有做一个case 看图表找亮点 然后present一下 不太难 就是要讲出自己的逻辑 老品牌外企 面试和录取流程都挺正规的 开出的薪资稍低 我有negotiate一下 有应要求提了一些 感觉也是很有诚意了 所以最后接受offer了 期待加入后能好好学点东西