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绩效奖金

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匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
未通过
两轮面试。
两轮面试 感觉一般 是hr打电话来的 确定了面试时间就去了 就问了一些基础问题 感觉不是特别正规一般
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
确定通过
达内新媒体运营专员面试。
1、面试官很亲切,整个面试流程流畅且愉快;2、面试内容比较单纯,对基本功进行了一个问答;3、个人感觉:良好。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:之前是否有过相关经验?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
未通过
请注意不管去面试什么他都会让你参加培训。
打着猎头名义招生的培训公司,过去就很长的资料要填,后来就是跟你谈话问你掌握什么技能,然后会说你这些技能不符合要求,可以参加他们的培训然后工资抵培训费还包介绍工作其实我有朋友就在这样的公司,他都说了都是套路,说招聘然后摧毁你的自信!!摧毁完了就说你该培训了啊,年轻人还是不要上当啦!抵制这种招聘!
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
未通过
接着招聘的名义去拉培训业务
公司会热情地打电话叫你去面试,然后面试官会先问你几个简单的问题,这时候你会很轻松地回答上,然后又问你几个专业性很强的问题,如果答不上来,面试官就会推荐你去培训啦bilibala。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
感觉没戏
面试一般般。
面试一般般,很快就搞完了然后回去等通知;一等就是很久,也没有回信什么的,估计没什么太大的希望了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
未通过
面试的运营。
面试的运营,先填表格,然后HR面试感觉很好,主管面试的时候感觉很傲慢,一副很不屑的样子,本身我就是个慢热的人,一来就这么气势汹汹的。结果回答的可想而知了。可能分面试的人吧,我遇到的是这样的。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
感觉靠谱
一轮hr问的很基础。
一轮hr问的很基础,自我介绍,为什么离职,hr尽量保持轻松氛围,感觉像普通聊天,没有太多专业知识,二面扣简历,问的非常细。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 北京
未通过
根本不是让你面试,就是推荐你去他们那报班上课的
先做一份测试题,关于逻辑和计算机的,然后开始说你各种不好,他们那边可以提供培训,还说什么先就业后交钱,感觉不靠谱
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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确定通过
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面试难度:普通难度
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
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面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
啥事
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1轮面试:部门主管面试
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2022-08-18发布
讲真话做实事
面试了职位:Java- 北京
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面试:传智播客Java面试不好,共1轮面试
厦门的面试官面试之前还录屏,未征得本人允许只会沉浸在自己的世界,听不清具体实现就草草武断!比较失望!原本一个半小时的面试只有30分钟左右,据说是面完继续教学生去了!既然那么没空,别面了呀,浪费大家时间!
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