长沙
清空已选条件
匿名用户
未通过
达内人人科技面试感悟
自己太紧张,没表现好,有笔试和技术面试,笔试的话是考逻辑思维,性格等,没考专业知识!还是可以的,达内培训这么有名,其下的子公司也是很能锻炼人,能跟大咖学习。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
web前端面试经过和总结
1.电话面试; 2.发出邀请,到公司面试; 3.几十个人在一间房里做简单初试和简单的性格测试; 4.宣讲公司介绍; 5.一对一面试 说几句就说可能能力不够,需要岗前培训; 6.上机检测
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:职业规划
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试比较简单。
这的面试很简单,过人事那一关,再过用人部门管理者那一关就OK了。因为公司流动性比较大,所以招人不会要求太严格,当然前提是你满足他们的条件。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试难度不高,但是面试官会根据自己公司的缺人情况转岗你
先是HR面试,就问一些基础问题,然后是主管面试,再又是HR谈薪资。HR对于福利待遇不清楚,对于五险一金也搞不清,感觉很不专业,主管还可以吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:没有什么印象深刻的问题。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
只要课讲得好,基本没有问题。
一般会进行一个初面,看看你是不是适合这个岗位,如果确定通过了过几天会让你准备一个半小时的讲课,只要台风和表达能力没问题就基本可以通过,之后还会有集团的远程笔试和面试,这个很简单的。
2轮面试:留作业、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:项目经理的岗位职责
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
网络公布的招聘要求与实际要求不符
面试流程:(电话沟通)-笔试-初次面试-复试首先,达内是大公司,待遇不错,接待的职员和面试官也彬彬有礼。只是,网络公布的招聘要求与实际要求不符让当时的我感到很困扰。网络招聘要求是招平面设计,具体要求中也只提到了会使用平面设计软件。但面试之后才发现他们实际需要的是UI设计。 面试前有职员先在电话沟通,表示看了简历觉得我挺适合。但实际面试才发现,需要会一些类似JAVA、编程之类UI方面的技能。因为是异地求职,住宿是个问题,当时又是第一次投简历以及面试,没有多投几家。所以面试后,感觉没戏,又很被动。建议多投几家。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
专业与个人工作经验为准
问了很多问题包括生活中的,进去就是听课了解他们公司。接着就是笔试,我还不小心填错了,估计第一印象就没了马马虎虎,面试官面试问了家里情况配偶啊什么的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:能不能接受调动。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
网上面试+笔试,笔试有点难度。
首先是和我们老板谈的,然后安排面试,面试是北京那边视频面试,然后安排笔试,也是上机进行操作。
3轮面试:总监/老板面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
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