面试的时候在1个小房间，3个面试官。各自发难。我有3个脑子也不够用。工作10来年居然跟个刚出社会的学生一样被怀疑。2个回合过后，不想干了。随便对付一下 也不想跟他聊啥了。工作环境，紧凑，人多 压抑感强

面试未通过。电话面试。做为一个硕士，面试测试岗，问的都是很基础的测试类经典题，从面试官的角度讲。做为一个应试者应该把最基本的需要复习的东西准备好，这样最起码应试者的态度是好的。我觉得不给我过也正常。时间很紧没看过测试的东西，回答的几个测试问题没回答好，面试官也许怕我待几个月跳槽干不了长久吧，所以下一个公司面试走起。

先电话面试过了之后，hr聊薪资之类的然后聊完约线下面试，然后加微信说是面试官被隔离了又重新约线上面试，然后又说面试官没时间让线下，最后又约线下，过去问了问用的技术和业务之类的然后等通知，然后过了。但是公司没有任何福利制度，加班比较严重还，和他们说的完全不相符，貌似还是一个外包公司，真心建议不要去。  请各位面试者擦亮眼睛，完全不尊重面试者，屡次违背面试时间。2.公司位于金海路1000号56号楼11层，离地铁口比较远，56号楼又比较靠里面所以整体出地铁到公司时间远不止15分钟3.听里面同事说hr经常会为了kpi去邀约面试者，所以大家看清楚不要被这家公司的表面蒙蔽了双眼4.里面做的是中台数据，业务可能复杂点，目前处于重构代码阶段，周末也会加班，而且是领导不走，你没法走，你走了会给你穿小鞋。 总体感觉比较压抑，没有活力5.据说公司在融资，但是看样子没有融到，所以可能经营会出现问题，据说里面裁员了一大批了已经，技术原来30来个，现在剩下10来个了。

面试的过程感觉非常好，hr的态度非常好，问的都是一些比较基础的问题，比如自我介绍，为什么来我们公司面试，为什么辞职，三年的职业规划。我基本上都能对答如流。hr姐姐说这个岗位空缺较大。希望今天有通知能通过。

面试简单，一面是主管和人事，二面是经理的电话面，没难度

一面 一面是直属主管面，主要问的是在校的项目经历，项目经历聊得很细。本人在校项目经历比较丰富且在项目中是中心位置，因此一面无压力二面是技术面，技术主管会先问简历相关项目的技术，然后会问一些关于岗位相关的技术。回答简历项目的技术上，个人感觉回答的还行，然后回答岗位相关的技术上，个人感觉回答的不算太好三面是部门领导面，基本就是问一些个人发展规划，行业理解之类的。我面的这个部门领导很好说话，聊的也比较轻松，个人感觉也还可以。四面是HR面，基本就是聊薪，确认福利待遇。我是今年广西双非本毕业，上海总部，社招（我也不知道当时咋走了社招），个人感觉开的薪资还行（薪资不方便透露，10~20区间），但是公司没啥福利，所有福利按照国家最低标准来（8小时，双休，年假5天等等，额外福利如下午茶，餐补，住补之类的，没有，至少我现在入职一个多月了没见到过）园区里环境还行，吃的啥的也有，但是我都是点外卖，交通我买了电动车，有地方停，中午午休时间很短，只有一个小时，要自己抓紧休息公司不强制加班，但是存在加班现象，我个人是工作做不完了，会加班。没有加班费，加班调休只有周末加才有，且调休时间换算比很亏，我自己是能不加就不加

视频面试，应该是总部的HR。非常nice，整个面试过程很轻松就像普通的聊天一样。就问了未来规划啊，以往的实习经历的问题。当时有点小紧张，面试完第二天没有等通知直接问的HR过没过，感觉擎朗还是非常不错的公司，希望能长久发展！