- 国开在线5G智慧考试项目成功入选 国家级“5G+智慧教育”应用试点全国典型项目
近日,工业和信息化部、教育部对“5G+智慧教育”应用试点全国典型项目和通过验收项目进行了公示。国家开放大学牵头、国开在线承担实施的《5G赋能下的大规模在线智慧考试体系构建》项目成功通过验收并入选“5G+智慧教育”应用试点全国典型项目,标志着公司在智慧考试方面的创新实践与示范作用已获得国家级认可并位于全国前列。
项目围绕构建“网+云+边+智+端”五位一体的智慧考试一体化管理体系,搭建基于5G的规模化智能考试场景,打造智能出题、作弊行为分析、远程视频巡考监考、智能评阅等应用场景,以新一代数字技术赋能考试全流程业务数字化转型。项目自2022年申报以来,在国家开放大学范贤睿副校长及学校数字化部、教务部等多部门的指导下,在国家开放大学办学体系开展了工程实践,来自全国31个地区4600余个考点超460万名考生参与了项目试点,实现“真人真考”、“随约随考”、“处处可考”,基本建成了与教育高质量发展相适应的新时代智慧考试治理体系。
本次项目入选“5G+智慧教育”应用试点全国典型项目,充分体现了公司在“5G+智慧考试”领域的引领性和示范性。国开在线将继续深化5G技术在教育考试领域的应用,通过在全国范围的落地推广,打造以5G为核心的教育新基建规模示范应用,为未来教育考试模式的创新变革提供实践参考,为建设全民终身学习体系的数字转型、智能升级、融合创新提供有力支撑。
- 国开在线入选北京“数据要素×”典型案例 数据能力获认可
为加速《“数据要素×”三年行动计划(2024-2026年)》实施,充分发挥典型案例示范引领作用,北京市政务服务和数据管理局组织开展北京市“数据要素×”典型案例征集工作。国开在线教育科技有限公司(以下简称“国开在线”)的科技成果凭借其创新的技术实力和前瞻性的战略布局,成功入选、成为该集合中备受瞩目的100个应用案例之一。
国开在线申报的“面向全民终身学习的教育数字基座建设”案例是公司在数据要素积累、整合与利用方面的一次成功实践。其以先进、高效的数据仓库为基础、以元数据体系为核心,结合新兴技术手段,实现了在技术、模式与应用方面的多重创新,能有效解决全民终身学习在实践中面临的诸多痛点,显著优化了终身教育服务的成本结构与盈利能力,极大提升了终身教育的质量和服务水平,为终身教育构建与学习型社会建设提供了强有力的支撑。
此次入选《2024北京“数据要素×”典型案例集》,是国开在线发展历程中的又一重要里程碑,也是公司继续前行的强大动力。公司将以此为契机,继续探索新技术、新应用,积极响应国家关于数字经济发展的战略部署,以科技创新为引擎,为构建教育现代化、学习终身化贡献更大的力量。
- 倾听“新”声 促“新”成长 国开在线召开2024年度新员工座谈会
7月2日,国开在线教育科技有限公司召开新入职员工座谈会,帮助新入职员工深入了解公司状况、企业文化,更快融入工作环境,顺利开展工作。公司董事长袁亚兴、副总经理熊伟、副总经理杜海洋、终身教育发展中心总监王卫燕、办公室、工会、人力资源等相关职能部门负责人出席了座谈会。
座谈会上,袁亚兴董事长对新员工的入职表示欢迎,希望新员工都能怀揣激情和理想,以乐观向上的心态面对工作和生活,在国开在线这个大家庭中找到归属感和成就感。董事长向新员工介绍了国开在线发展历程、公司业务、企业文化及发展战略等,让新入职员工进一步加深了对公司发展前景和企业文化的了解体验。作为国内服务体量最大的、内容最全的在线教育运营商,公司始终以服务国家开放大学为公司运营发展的主责主业,同时赋能国开整个办学体系及部分职业院校,通过董事长的介绍加深了新员工对国开在线“为国开师生提供优质信息化服务和体验,为全民终身学习提供优质服务”核心价值观的认同感,激励新员工为打造国开在线“始终致力于成为一家与一流开放大学同向同行的一流教育高科技企业”而努力奋斗。
对新员工董事长也提出三点要求:一是忠诚企业、同舟共济。公司当前正处于快速发展关键阶段,新员工应当忠诚敬业,无论风雨,都要同舟共济。二是结果导向,践行“奋斗者”文化。面对机遇和平台,新员工要躬身入局,快速融入公司,迈稳步子,不负韶华。拿出真才实学,做出璀璨成果。作为公司倡导结果导向,拿数据说话、拿结果证明,没有功劳的苦劳都是白劳。三是2024年国开在线的关键词是“扎根”。希望各位新同事扎根学校,做好服务学校的主责主业且不断创新;扎根体系,服务好全民终身学习,不断开拓。
最后,董事长希望各位新员工要在今后的从业过程中,讲政治、守初心、严律己、勤学习,认真走好职场每一步,打造成为一支“精诚团结、主动作为、善于担当、能打胜仗”的队伍,努力成为推进公司高质量发展的中坚力量。
会上新员工共同观看企业宣传片。新员工通过宣传片,更加直观的理解公司坚持党建引领,聚焦服务“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会建设,推进以科技赋能的教育创新的初衷及理念。
副总经理熊伟、杜海洋就分管业务及部门情况为各位新员工做了详细介绍。
本次座谈会,新员工们积极发言,从入司以来的工作收获,个人对自己岗位的理解、职业生涯规划等多方面进行交流。新员工就入职后自己的所看所想进行与与会领导进行深入沟通,大家结合各自过往工作履历及经验,就入职后发现的组织设置、管理、工作流程等方面的问题,对公司未来发展提出宝贵的意见和建议。
国开在线老员工代表兰天、李千慧就入职公司后学习成长、所思所想及如何快速融入公司、如果与他人进行沟通协作等方面经验与各位进行分享共勉。
随着公司规模的不断扩大,员工数量持续增加,为进一步落实公司制定的发展战略目标,营造良好的企业氛围,增加新员工对公司的认同感和归属感,同时构建构建新员工与公司层面的有效沟通渠道,切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化,国开在线特举办了2024年度新入职员工座谈会。
希望通过本次座谈会,让新员工了解公司经营情况与未来发展战略方向及要求,充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性,增强员工的归属感与忠诚度;根据新员工提出的合理意见和建议,改善公司经营管理的方式和方法;同时加强新老员工间的交流与分享,让优秀老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
一百余家
合作单位
超过3000万
终端学员
8大解决方案
解决方案
超100万人
日均上线
7X24小时
技术支持
集平台、内容、模式于一体的在线教育解决方案
重点项目
项目名称
职业教育国家学分银行
客户信息
教育部委托立项
项目简介
教育部委托立项——两个项目、两项试点、两个课题。2019年1月,国务院印发 《职教20条》中提出:实现学习成果认定、积累和转换,加快推进职业教育国家学分银行建设。
重点项目
项目名称
终身教育平台
客户信息
国家开放大学
项目简介
该平台已汇聚国家开放大学自建学习资源、338所知名高校的课程资源、10个头 部平台的特色课程等共计50万门,致力于满足社会大众多元化、个性化学习需求, 以数字技术赋能终身教育。
重点项目
项目名称
国家开放大学实验学院
客户信息
国家开放大学
项目简介
响应教育部、中华全国总工会“求学圆梦行动”,中国民航工会与国家开放大学共 建“民航职工圆梦大学”
重点项目
项目名称
民航职工圆梦大学
客户信息
中国民用航空总局
项目简介
响应教育部、中华全国总工会“求学圆梦行动”,中国民航工会与国家开放大学共 建“民航职工圆梦大学”
重点项目
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