¿Tienen más éxito en la vida las personas con nombres fáciles de pronunciar?
名字容易发音的人在生活中是否更成功？
El nombre de una persona es solo uno de los muchos aspectos que pueden influir en su vida. Y aunque el éxito puede depender de una amplia variedad de factores, no es descabellado pensar que algunos nombres pueden facilitar la comunicación y la interacción social y, por tanto, ser beneficiosos en algunas situaciones.
一个人的名字只是影响他一生的众多因素之一。尽管成功可能取决于各种因素，但一些名字被认为可以促进沟通和社交互动，也因此在某些情况下是有一定好处的并非没有道理。
Sin ir más lejos, una investigación reciente de investigadores estadounidenses revelaba que los directores ejecutivos que tienen nombres más corrientes (o más cortos) obtienen mayores beneficios económicos y no económicos, aunque no sean más competentes. El trabajo se basó en el análisis de un total de 6132 directores ejecutivos de grandes empresas que cotizan en bolsa.
毫不夸张地说，最近一项由美国研究人员进行的调查显示，那些名字更普通（或更短）的首席执行官获得了更多的经济和非经济利益，尽管他们并不更有能力。这项研究分析了总共6132名在证券交易所上市的大型企业的首席执行官。
Por otra parte, en 2012, un estudio de la Universidad de Melbourne, y de la Universidad de Nueva York, sostenía que tener un nombre sencillo y fácil de pronunciar añade más probabilidades de granjearse amigos y favores en el entorno laboral.
另一方面，2012年，墨尔本大学和纽约大学的一项研究认为，拥有简单易读名字的人，更有可能在工作环境中获得朋友和帮助的可能性。
En esta ocasión los investigadores analizaron cómo algo tan sencillo como la pronunciación de los nombres puede influir en la impresión que causamos sobre los demás y la toma de decisiones.
这次，研究人员分析了像名字发音简单这样的事情是如何影响我们对他人的印象和我们的决策的。
En concreto, demostraron “el efecto de la pronunciación del nombre”, es decir, cuando las personas con nombres fáciles de pronunciar son juzgadas más positivamente que las que tienen nombres más difíciles de vocalizar.
具体来说，他们证明了“名字发音效应”，也就是说，名字容易发音的人比名字难发音的人更容易得到积极的评价。
En primer lugar, los investigadores revelaron que las personas con nombres más pronunciables tenían más probabilidades de ser favorecidas para ascensos laborales o cargos políticos: “Los candidatos políticos con nombres fáciles de pronunciar tienen más probabilidades de ganar una contienda que los que no los tenían”, según un análisis basado en un simulacro de votación.
首先，研究人员发现，名字容易发音人更有可能获得职位晋升或在政治职务中受到青睐：“根据一项基于模拟投票的分析，名字容易发音的政治候选人比其他人更有可能赢得竞选。”
Otra de las conclusiones de la investigación fue que, por ejemplo, los abogados con nombres más fáciles de recordar ascendían más rápidamente a puestos superiores en las jerarquías de sus bufetes. Estos resultados se basaron en un estudio de campo a partir de 500 nombres y apellidos de abogados de EE.UU.
调查的另一个结论是，名字容易被记住的律师在其律师事务所的等级制度中晋升得更快。这些结果是基于对500名美国律师姓名的现场研究。
En este sentido, Adam Alter, coautor de este trabajo, señaló que probablemente este efecto también se dé en otros sectores, así como en muchos contextos cotidianos. "Cuando podemos procesar una información con facilidad, cuando la entendemos mejor, nos gusta más”, en sus propias palabras.
从这个意义上说，这项调查的合著者亚当·阿尔特指出，这种效应可能也发生在其他领域，以及许多日常环境中。用他自己的话说：“当我们能够轻松地处理信息，更好地理解它时，我们肯定会更喜欢它。”
Por su parte, el autor principal de la investigación, Simon Laham, dijo en su momento que ciertos rasgos sutiles de los que no somos conscientes afectan a nuestras decisiones y elecciones. “Esto no se debe únicamente a la longitud del nombre o a lo extranjero o inusual que suene, sino a lo fácil que sea pronunciarlo”, argumentaba.
这项研究的主要作者西蒙·拉哈姆当时表示，我们没有意识到某些微妙特征会影响我们的决定和选择。“这不仅仅是因为名字的长度或它听起来有多奇怪或不寻常，而是因为它很容易发音，”他说。
Según el científico, estas circunstancias pueden tener implicaciones importantes sobre los prejuicios y la discriminación en nuestra sociedad. En su opinión, “es importante ser conscientes de los prejuicios sutiles que influyen en nuestras decisiones y juicios sobre los demás. Esta perspectiva puede ayudarnos a eliminar los prejuicios, lo que nos llevará a tratar a los demás de forma más justa y objetiva”.
根据这位学者的说法，这些情况可能对我们社会中的偏见和歧视产生重要影响。在他看来，“重要的是要认识到这些影响我们对他人的决策和判断的微妙因素。这种观点可以帮助我们消除偏见，从而使我们以更公平和客观的方式对待他人。”
Los investigadores realizaron estudios tanto en laboratorio como en un entorno natural utilizando una serie de nombres de procedencia anglosajona, asiática y de Europa occidental y oriental.
研究人员使用一系列来自英美、亚洲以及西欧和东欧的名字在实验室和自然环境中进行了研究。
A su vez, esta investigación se basa en trabajos anteriores que sugerían que las empresas con nombres más simples tienden a obtener mejores resultados justo después de su aparición en el mercado que las que tienen títulos complejos.
与此同时，这项研究是基于以前调查的基础上，该研究表明，名字较简单的公司往往在上市后往往比名字较复杂的公司表现更好。
Correlación entre el nombre y el éxito
名字与成功的相关性
Pero hay otros estudios que aseguran que el tipo de nombre influye en el éxito de las personas durante su vida. Por ejemplo, según un equipo de la Universidad Marquette de Malwaukee (Wisconsin, EE UU), el hecho de tener un nombre común se asocia con mayores posibilidades de ser contratado por una empresa.
但还有其他研究表明，名字的类型会影响人们一生的成功。例如，根据美国威斯康星州马尔沃基马奎特大学的一个团队的研究，拥有一个常见的名字会增加被雇佣的可能性。
De la misma manera, usar la inicial de un segundo nombre puede incrementar la percepción que tienen los demás sobre nuestra capacidad intelectual y competencia profesional, según un estudio publicado en 2014 por la revista European Journal of Social Psychology.
同样，根据《欧洲社会心理学杂志》2014年发表的一项研究，使用中间名的首字母可以提高其他人对我们智力和专业能力的看法。
En la misma línea, un grupo de investigadores concluía en 2013 en la revista Psychological Science que personas con nombres o apellidos grandilocuentes o que suenan procedentes de la nobleza (Rey, Conde...) a menudo tienen más puestos de responsabilidad en las empresas.
同样，一组研究人员在2013年的《心理科学》杂志上得出结论，那些名字或姓氏显赫、听起来像来自贵族（国王，伯爵……）的人在公司中的往往担任更多的高级职务。
Sin embargo, es importante resaltar que no hay evidencia científica sólida que respalde la idea de que las personas con determinados nombres tengan automáticamente más éxito en la vida que otras. Además, el éxito es un concepto relativo y complejo que depende de otros factores como las habilidades de la persona, su educación, las oportunidades, el esfuerzo personal, las circunstancias personales o incluso la suerte.
然而，要强调的是，没有确凿的科学证据支持这样一种观点，即有特定名字的人在生活中会自然比其他人更成功。此外，成功是一个相对而复杂的概念，取决于其他因素，如个人的技能、教育背景、机会、个人努力、个人情况甚至运气。
De hecho, cualidades como la determinación, la habilidad para establecer relaciones interpersonales, la perseverancia o la formación, son elementos mucho más importantes en la determinación del éxito.
事实上，决定成功的要素包括决心、建立人际关系的能力、毅力以及教育背景等品质，这些远比姓名更为重要。
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