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匿名用户
面试了职位:Java- 北京
感觉没戏
问的问题非常深,操作
问的问题非常深,操作系统底层考的很多,还写了两道算法题,好难啊
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理- 北京
确定通过
人力资源助理北京面试
先是中文自我介绍,然后就是一般面试问题,比如为什么来焦点等等,还问了一些专业问题。hr人很礼貌客气,印象很好。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
0916
面试了职位:视觉设计- 北京
感觉靠谱
视觉设计面试很好,共2轮面试
一面部门,问了一些作品集和比较基础的问题,做了笔试后二面主管,大概介绍了岗位以及部门情况。面试过程比较轻松友好,还在等待第三面
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:用户运营- 北京
确定通过
面试很nice,感觉很棒
因为当时人在广州,所以是视频面试,面试两轮都感觉特别好。面试官人很nice,感觉很好。因为内推也有部分原因,然后很顺利通过了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:Android- 北京
感觉没戏
面试主要是考卷,然后面试官问了几个很常规的问题
面试就是考试,考试内容相当的难,却对实际的技能没什么涉及,感觉不是特别专业。后来又来了一个面试官,问了很多专业方面的问题,我都回复的挺好的,不过试卷结果应该不是很好,感觉不是很好,面试的人很多,从感觉面试管的表情来说,挺敷衍的,所以感觉没戏了
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:上家公司离职理由
2 年前发布
4549
面试了职位:IT技术支持- 北京
确定通过
IT技术支持面试一般,共1轮面试
非常好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:HTML5- 北京
确定通过
搜狐焦点武汉这边的面试
面试提问都挺简单的,算是运气好,那时候急缺人,直接面试就上了,入职流程比较麻烦,公司福利待遇真的没话说,第一年就有15天年假,加班?不存在的,几乎没有,一年加班次数都数的清
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计- 北京
感觉靠谱
感受到部门工作氛围很好
HR邮件了面试时间与地址,到公司后先填表,然后与HR进行一面,跟简单沟通个人情况之后主管面试官还算和善,常规面试流程。面试结束留了测试题
3轮面试:填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理- 北京
确定通过
2012年面试的行政岗位
当时经历了3面,不难吧,要求本科学历,经过了主管+总经理+HR三面,大概1周时间通过,然后线上填系统再收到offer
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:编辑- 北京
确定通过
面试的时候就平常心态会好一点
就简单谈了一下工作内容,问了一些我的个人情况,然后就说回去等通知,之后又通知复试,是总经理来复试,也是大概聊了一下就没啥问题了。让回去等消息。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
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0907
面试了职位:PHP- 北京
确定通过
面试:新浪面试:PHP。细节还是很不错的,题目中等难度,确认通过。
顺利通过,面试3轮,多看看可以的,聊了4小时左右,主要mysql 、缓存,底层问的多一些
4轮面试:总监/老板面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-15发布
看准94293
面试了职位:销售助理- 北京
感觉靠谱
面试:新浪乐居销售助理面试一般,共1轮面试
h还行吧,就是问一下自己的工作经历,为什么来做这个行业,自己的目标是什么,谈了一下薪资待遇,再考虑一下吧,看看
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
0861
面试了职位:产品运营- 北京
感觉没戏
面试:新浪产品运营面试一般,共1轮面试
应聘的是产品运营实习生,通过电话通知的面试,一开始简单的自我介绍,然后就简历里的经历提了一些问题。面试人员提问主要是个人的时间安排、能够为公司做什么,很简单的面试,但可能自己的回答不怎么样吧,一个星期了还没回复
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前发布
111
面试了职位:Java- 北京
感觉没戏
面试:搜狗【Java】面经分享
2020.9.5.下午16:00一面,滴滴是一口气面完的那种,所以有时候需要排队,我一面等了有十几分钟吧,一面的面试官小姐姐很年轻很温柔  1、自我介绍 2、问项目和实习 3、介绍一下docker  4、讲一下osi七层模型 5、数据库了解吗?事务了解吗? 6、如果要读写很多数据,你会如何设计一张表或者构建数据库?(面试官给的思路是可以结合关系型和非关系型数据库) 7、如何测试一个接口?(这个描述有点模糊,我只讲了集成测试的一些内容) 8、手撕代码  9、反问 --紧接着就是二面,17:16通知我二面,然而我等了一个小时才等到 1、自我介绍  2、为什么想做测开 3、实习用到了哪些测试的技术或者技能 4、如何定位一个bug? 如何定位后端的bug?  5、输入一个url的全过程 6、你刚说的dns是什么意思 7、String 和StringBuilder的区别?和StringBuffer的区别呢?(我把StringBuffer和StringBuilder的特点说反了。。哭了。。)  8、HashMap和HashTable区别?  9、了解哪些自动化测试的工具?  10、数据库四个事务?(开始的时候没答上,没理解是个啥,后来和面试官确认了之后是指数据库的四种事务隔离级别)  11、手撕代码 12、设计地铁闸机的测试用例 13、设计模式知道哪些? -- 我也不知道说什么好,就可能是自己菜听不懂二面面试官的术语,也有可能是面试官,她问我数据库的事务类型,我说隐式、显式和自动提交,我卑微请求提示,她说就数据库的四大事务啊,我想了好一阵实在没想出来这是个啥,最后结束时我强行反问这个四大事务到底是啥,她说就是什么提交时候的事务啊,我弱弱地问:那是什么读提交、读未提交、可重复读吗,她说是的。然后就给我挂了。我。编程题的题目说明太简短,我理解了两遍都理解错了,唉可能真的是自己太菜吧,领悟不了面试官的境界。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准24478
面试了职位:高端产品职位- 北京
感觉没戏
面试:建筑网面试:高端产品职位。面试感觉就是聊聊天这样,难度还是很高的,基本没戏。
三个优势和劣势Q:做市场需要具备的能力/给你这几个能力打分Q:父母朋友以及领导同事对我的评价/面试官说对我的第一印象是高冷和慢热,如何看待这个评价Q:从市场营销到学习国际时尚管理,是什么样的一个考虑/未来职业规划是往市场嘛Q:如果进了京东的市场,2-3年职业规划/30岁想要做到什么样Q:进了京东什么样的情况会让你选择离职个人情况:Q:父母做什么的Q:是否是独生子女Q:有对象吗?对象在哪里反问:1.京东相较于拼多多、苏宁、阿里的优劣势阿里-流量 拼多多-算法 苏宁-主要线下
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-09-21发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑- 北京
确定通过
面试:凤凰网实习生面试随意简单。工作内容简单,个别老员工脾气特别差
面试没有大问题应该很容易过,毕竟是实习生面试。面试主要问有没有基本的写作能力还有以后的规划。实际上进来了发现,面试简单是有原因的,因为实习生不需要做多难的活。。。基本上就是看其他媒体的文章然后转发。。。在这里写作学习的不多,职场隐忍的能力成长了不少,带我的员工脾气特别差,甩脸色就不说了,还动手动脚指指点点,好多实习生受不了感不到三个月就走了。总的来说,实习生无人权。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
感觉靠谱
面试:建筑网市场营销面试很好,共1轮面试
面的是销售,之前没有相关经验,HR主要结合简历问了下过往经历,以及生活家庭方面的问题,应该是考虑工作的稳定性和适配性吧,HR对于公司和薪资待遇描述的比较明确,还没确定是否通过,在建筑行业比较有资历的公司,尽全力就好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
0730
面试了职位:招聘- 北京
感觉靠谱
面试:凤凰网招聘面试很好,共1轮面试
一面 工作的内容,具体工作的内容是什么,薪资待遇,公司环境对未来的期望等等等
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共2个问题,1条回答
Q:最崇拜的人
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:编辑- 北京
确定通过
面试:新浪编辑面试很好,共1轮面试
 因为是内部推荐,所以面试流程比较简单,内容上问了一些自己曾经参与过的经历及对这些项目的想法。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营- 北京
确定通过
面试:凤凰网面试:运营。感觉总的来说都是满分,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
主管微信视频面,主管人很好。专业和岗位不对口,说了为什么做这个岗位后主管很热情的介绍了部门情况,业务背景。最后也去了,属于是双向奔赴了。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-27发布
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