一面 第一轮技术面，会根据笔试时的做过的题展开详细问相关的技术点，会问到和实际运用中遇到的问题等细节，还会结合简历上的项目经历，问相关功能的实现，举例遇到某些问题时，会如何进行修复处理等。以及我认为做研发工作需要具备哪些素质之类的，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，感觉像是技术主管来面的，主要考察抗压能力，给个应用场景手写代码回答，以此展开。若遇到问题会怎么处理等，也有聊到为什么来深圳，选择这家公司之类的。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，同时感觉挺有收获。

我觉得这家公司最最最好的一点是，他会提前电话先和我沟通一下。所以我想了解的工作内容、上班时间、工作地点和薪资福利我都可以了解一遍再决定去不去面试（这仅限我这个岗位体验哈~其他岗位我就不太了解了😀）去面试的时候我提前知道了要笔试，所以有时间准备了一下。总体面试下来，我还是比较有信心的希望能加入这个公司，因为也快过年了，存点小钱回家也好呀

笔试题：测试基础、python列表去重、Linux日志查找、用户读写权限、进程查杀，数据库学生表 成绩表 课程表 多表联查。好歹写了那么多的笔试题，竟然说笔试题没通过，没有后续面试，真的是大开眼界。岗位应该是不招人或者不着急招人。面试慎重。

在职的来说2句不管你面试这个集团什么岗位都一个样子1.应届生建议别来2.如果你结婚成家生儿育女是个混子可以来3.如果你想要升职加薪做出一番成就千万别来能说的就这么多了，自己品吧。

面试过程中，面试官耐心地听我谈论我的经验和个人看法，整个面试过程有让我感到比较舒适和放松。沟通下来就是如果给客户写解决方案是需要个人加加班的，加班的话可以调休，这点还是挺好的。薪酬福利属于中等水平，另外是有晋升空间的，所以这点比较认可，对自己整体的表现，感觉问题不大。

投简历2天后，通知去面试。一面HR主管，问离职原因，目前薪资，住址。二面技术面试，问的css偏多，不记得问什么了，感觉很基础。面试结束后说一周出结果。反问环节，现有前端团队几人，说共3人，问预计招几人，说也还是3人差不多了，前端工作量不大。？？？不明确招几个人，叫人面试干嘛。后续问面试结果，hr都没登陆过boss了。