美团商业分析实习生： 考察了简历上的爬虫数据分析项目，问了一些爬虫项目遇到的问题和技术细节，了解到我对于python的掌握，然后询问了一些数据分析技能的掌握情况；考察了一个case，分析到店打折券使用问题

我面试的是Ipsos数媒聆听实习生这个岗位，在实习僧上投递两天就收到电话。电话是带我的mentor直接面的，面完觉得OK就直接发offer了主要是围绕之前的经历来询问的内容，问了之前滴滴数据分析实习生的工作。整体不是很难。

益普索日程实习面试，研究总监面试，个人是北京财经类211非相关专业，由于我没什么实习经历所以问题基本是围绕我的自我介绍展开的，最后问了两个个人问题以及反问。也没有英文问答，可能和总监的个人偏好有关，总面试时间大概在十五分钟左右，难度比较简单。

一共有4组，每组5个人左右，除此以外，每组会配两个assessor进行打分。case interview的形式是每组一样的case，全英文，大概在三页左右，讲的是关于一个工业机器人进入中国市场的案例，给了产品背景资料，产业链上不同stakeholder的情况，三个end user的情况（包括他们的market size，growth rate等），有两个大问题。第一个大问是关于prioritize这三个end user，并说出你们评估的标准、other considerations。第二个大问是设计这个产品的market entry strategy。讨论时间一共一个小时，讨论可用中文，之后是每组轮流10分钟全英文pre，要求每个人都pre，然后assessor们会根据你们的case提问。面试官问的面试题：群面：小组一共6人，讨论一个case。群面是多个小组在一个房间共同进行，先是每个人的30秒英语自我介绍，然后就是看case和讨论case的时间，大概是30-40分钟，case是英文，讨论语言不限，但最终10分钟pre是英文的，要看完每一个组的pre，所以最后花的时间比较久，总体时间将近两个小时。

我经历了两轮筛选：一轮面试，一轮笔试。面试的时候，出乎意料地并没有考察我的case，大概是因为市场咨询相对不太考case，主要是问了自我介绍，深挖了一下简历，问我对益普索的了解，以及跟我介绍了一下工作场景会相对比较无聊，问我有没有耐心做好这个工作等，主要是考察我工作有没有耐心、稳定性之类的，因为咨询实习生一般都是做基础工作，确实容易无聊。面试没有遇到很难的问题，面完就当场跟我说会给我的邮箱发一份笔试题，让我在一两天内完成。做咨询的笔试题，首先要自己对题目进行一个拆分。咨询的笔试题一般分为两个类型：一是让你去分析行业的报告，做一个总结，以全英文ppt为产出形式提交给对方，二、让你去查询一些类似于中国有多少个计算机，考察你查资料的能力，让你去各大平台网站去收集数据，并且把它做成一张非常漂亮的表。除了这两种，就还有一种情况就是让你翻译一下关于他们在做的一个项目的文章，把他们的表述转化成英文，这个考察的就是你整体的商务英语能力。

先是投简历，然后接到面试电话，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

在某实习app看到招人就投了 因为一直是我非常想去的公司第二天收到邮件先问我入职时间和每周工作几天pass了之后发了一个task给我 让我下周一之内交 因为我还有考试复习 所以就紧急handle了一下 第二天下午就交了 本以为没希望了 结果昨天下午给我打电话 我当时正在K11找地铁站 赶快跑到停车场在大爷的目光注视下搞定了面试 主要还是针对简历上我的两个市调做了一个简单的提问 然后突袭了两个关于消费者画像特征和产品销售障碍的问题 还好我反应的及时今天下午收到offer了 感谢这个平台给我的面试帮助 堪比锦鲤了

面试当天第一轮面试有五部分，第一部分是自我介绍，第二部分是抽题目说一说看法，第三部分就是小组讨论了，第四部分Q&A，第五部分小型笔试，对岗位的看法，中译英。之后等了一会儿是manager面，就会更深入的聊一聊你的经历什么的。面试官人很好，感觉整个公司团队的人也很好，没拿到offer着实有点可惜。

总共有两轮，第一轮是电话pretalk，主要问了个人技能问题以及有哪些优势可以胜任这个工作。为什么想做MR，对于MR的理解是什么，未来的职业规划是什么。 第二轮是线上面试（英文+中文），更多的是考察对于这个行业的热爱和是否有清晰的职业规划。面试官特别耐心，对于这个岗位进行了很详细的描述和分享，对整个公司也做了很全面的介绍。面试中更多的也是像behavioural类的问题，比如最具有挑战的事情，是否有做过和qualitative相关的工作，为什么想来ipsos。总体来说都是很轻松的形式，感觉面试官更多的是想考察你未来的potentials。无论结果如何都会继续朝MR行业做准备的！大家也加油呀！

HR电话确定基本信息；一轮部门总管面试，使用腾讯会议：1）问基本情况2）按需求分析一份数据，有3个问题，不限制软件，1小时时间；回答完问题后主管会提问3）问简历上的实习经历4）简单英语交流