-
全部面经2
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
匿名用户
确定通过
敢于竞争积极反馈踏实肯干。
HR初试,基本是谈话了解基本信息及专业技能情况。之后,无领导小组讨论,然后,主管领导面试,上岗入职。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
没有更多了
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP