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ALEX
感觉靠谱
面试感觉还不错
面试感觉还不错，公司听说要搬新办公室，整体来说团队比较年轻，业务发展也不错，不过很多团队正在组建中，所以更多需要自己去研究，挑战比较大
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
啊小源
感觉没戏
记录一下面试中提出的
记录一下面试中提出的问题17:10分到，填写了表格，然后被叫到一个人那，自称cto，聊了几个问题，如聊一聊dubbo，聊一聊线程，面试官人还是很和蔼，不怎么为难你，最后跟你说pb没上班请假中，面试结束，出来的时候看了下表17:33
1轮面试：其他
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前发布
口味
感觉没戏
商业数据分析面试不好，共1轮面试
一点都不尊重面试者，刚进这个公司，hr 过来就说给你五分钟把面试申请表填写完。面试快结束的时候，部门领导说还有什么要问她的吗，然后我提了几个问题，了解一下公司的业务，然后领导很不耐烦的回答道，“这个不能跟你说，那个也不能说”，既然什么都不能说，为啥还要叫我问她问题，真是奇怪。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
流程化作业的面试过程 ，公司办公环境极为闭塞
初面通过视频面试，对方的面试官很一般，不会有一些尖锐的现实问题。复试的面试官给人的直观印象便是其参与了不停的面试过程，因此其在与人沟通的过程中应用的是标准化的面试术语，难以得到其直观反馈。PS：如果复试依旧是与初试几乎相同的问题，对所学专业提出质疑甚至可以以此拒绝面试者，请在第一轮直接将条件不符者踢出候选人列表谢谢，不要浪费面试者的时间。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
产品总面完，说让hr再跟我聊下
产品总面完，说让hr再跟我聊下，我还以为基本拿下，结果等了一两分钟，产品总过来跟我说，hr现在有点忙，让我回家等通知。what？这是hr不让我过？hr的权限这么大？
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前发布
啊伟
确定通过
一面一面为技术主管面
一面 一面为技术主管面试，面试官很随和，先简单介绍了下公司的产品和环境。问的问题以项目为主，很考验对项目整体的理解和思考。其次问了一下场景题和技术栈，由浅入深。面试整个过程感受挺好～通过二面为该部门cto面，以聊天的方式进行，主要了解自己对以往的业务的思考和对未来职业的规划，整个过程感受挺好～通过hr小姐姐当天进行电话回访，介绍了公司福利及确定薪资水平。
3轮面试：协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
用户817443
感觉靠谱
产品运营面试很好，共3轮面试
HR蛮好的，面试官也很nice很专业～熊猫外卖工资怎么样，加班多不多的，卷吗？收到个offer想听听大家意见～
3轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前发布
09869752435
未通过
问题都是基础面试问题
问题都是基础面试问题， 中间有说到加班的问题加，说基本每天9-10点，感觉兴趣不大，其实不招人或者作品集不合适的就没有太大的必要叫来面试了，大热天的，大家时间也挺宝贵的
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
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