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暑期实习生面试。世茂的暑期实习生申请分2轮，ai面试和专业+hr 2对1综合面试。2对1综合面试的时候，会就简历上的经历提问，很重视专业能力的积累，如果面试者有很好的专业公司实习经历or项目经历（非地产这种管理类）会很加分。

初试加复试，初试有人事和财务共同面试，交谈双方感觉不错，后来通知复试，复试等了一个多小时才有财务领导过来，听完自我介绍说没有经验不合适，估计是已经有其他人选了，因为临时改了复试时间。

面试通过。问了一些个人情况，个人在案场的排名，其他同事对我的看法，周边竞品的了解程度，具体杀客的能力，对之前案场产品一些优劣势的说法以及的与周边案场的对比。