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先是自我介绍，然后给你邮箱发一份测评，之后根据测评结果进行二面，二面问的比较详细，面试官比较温柔，但面试问题比较多，且详细。

真是非常奇怪的hr，简直就是人口普查专员，什么都问，就是不问工作相关技能，本来也不没投过她们家公司，我才不在乎什么上市不上市公司！我就说说问了我些什么吧！单身否，本科哪里，挂科了没，挂了啥，成绩排名，哪年考研，六级多少分，最终我拒绝回答了，hr就说那好，那就这样吧，我也没想去你们公司啊！ 真是**，我有权利拒绝回答！目前面的最**的hr，简直是人口普查专员！2019/11/28以上经历给求职的小伙伴们参考！希望小伙伴们都能积极的真实的分享面试经历！这样大家才能避坑！求职环境才能更好！楼主2020应届硕士!笔芯。

群面，采用结构化面试，评析自我优缺点，然后无领导小组讨论。然后还会针对每个人的情况问一些问题，就是有点浪费时间的感觉，最后会根据自己的意愿分配职位。面试还算系统，就是耗时长。