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公司地点比较偏，进大楼还得换鞋，日企个人卫生这些挺严的，进去公司后先做一套笔试题，比较简单，都是一些基础的题目，然后面试官提问，问的诸如为什么之前离职，然后技术问的较少，其他一些东西问了点，比如日企会很严会不会适应之类的，然后就是让你提问有什么问题没有，面试官是日本人。

先是30分钟的行测题，就是类似于公务员考试的那种推理题，比较简单。然后就是部门主管和经理面试，两个人一起外加一个人事的，大概20分钟。主要面试两项内容：1. 日语能力：日语自我介绍，然后是品质相关的一段话（日文）要你翻译，目的看你的日语以及是否具备基本的品管知识。面试者说这个对应日本客户，与日本的交流非常频繁。2. 品质管理知识：以为我之前没有任何品管经验，所以基本上滴汗。哦，然后还要你列举家庭有什么人，对你影响最深的是谁。（其实不太明白意图）但是面试官很好，没有什么架子。好像面试的题目都是。

面试还可以，由于是日企，但面试的岗位是开关电源技术类，所以不要求日语，但是英语要求四级能阅读基本文档，还要懂一些电路基本知识。