葛兰素史克（GSK）

2名经理面试，都很年轻，问题也很详细，还要求当面讲些英语。为什么要来我们企业面试，以前做哪些工作，与招聘职位有些经验不足，对现有的检验方法有没有自己提出改进，举例说明一下，用英语介绍下自己。

有高级经理面试和总监面试两轮，主要是自我介绍加一些专业问题。没有群面，问了收入的定义，资产的定义，以及净现值怎么算，使用的折现率受到哪些因素的影响还问了关于税的问题，消费税，关税，增值税等都是如何计算的。

技术和工作经验是面试的重点，技术型岗位需要的是做实事的人。多轮面试都是考察实际工作的项目执行相关，同时外企对英文要求较高。