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　　②国家承认的学历学位证书(2024年院校未发放毕业证、学位证的应届毕业生，需提供院校核发的就业推荐表);

　　③教育部学历证书电子注册备案表(2024届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告);

　　④《2024年成武县人民医院招引专业技术人员报名暨资格审查登记表》(自行下载打印后填写，见附件);

　　⑤个人简历;

　　⑥资格证(已经取得的提供)。

　　采取电子邮箱投递报名的，报名时间从简章发布之日起到2024年4月16日上午11:00截止，请在规定时间内将报名所需材料(扫描做成一个PDF文件)，通过电子邮件发送至cwx8618012@163.com邮箱，报名邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业学校”。

　　采取现场报名方式报名的，须持报名所需材料原件及复印件，于笔试当天提前1小时到达笔试地点报名并同步进行资格审查。

　　(二)资格审查

　　医院组织人员对电子邮箱投递报名人员提供的证件材料进行初审，审核结果通过电子邮件进行回复。对报考人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，对恶意扰乱报名秩序或者提供虚假信息、伪造学历证明及其他有关证件获取考试、聘用资格的，一经发现，取消考试、聘用资格。

　　网上初审时间：2024年4月9日上午10时至2024年4月16日下午17:00。

　　五、考试时间、内容和方法

　　考试分为笔试和面试。B类岗位采取笔试+面试的方式进行，A类岗位的报考人员不参加笔试，只进行面试。

　　(一)笔试

　　笔试不设开考比例，根据实际报名人数组织，以闭卷方式进行，总分100分。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩当天公示。

　　笔试时间和地点：

　　笔试时间：2024年4月20日上午9:30-11:00

　　笔试地点：济南市槐荫区青岛路6699号，山东第一医科大学主校区，公共教学楼A座A1-204、A1-205、A1-207教室。

　　(二)面试

　　B类岗位的应聘人员笔试结束后，根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人选;达不到比例的，按照实际人数参加面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　A类岗位，资格审查合格人数达不到岗位计划数3倍比例的，按实有合格人数组织面试;超过岗位计划数5倍的，可先通过初试的方式按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。是否增加初试环节，根据报名人数确定。初试的方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。

　　面试采用结构化面试方式进行，依据专业特点主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、应变能力等。实行百分制，面试成绩设70分为合格线。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

　　笔试和面试原则上同一天、同一地点进行。

　　(三)成绩计算办法

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。B类岗位按笔试50%、面试50%的比例计算总成绩。A类岗位面试成绩即为总成绩。

　　六、考察和体检

　　(一)考察

　　根据考试总成绩，岗位招聘人数5人及以上的按照1:1.2的比例确定考察人选;岗位招聘人数5人以下的，按照1:2的比例确定考察人选(末位并列的考生全部确定为考察人选)，组织考察。

　　考察可根据专业要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对报考人员是否符合规定的基本条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。

　　(二)体检

　　对考察合格人员，按该岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员。若同一个招聘岗位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩高者优先、取得资格证者优先、年龄小者优先的办法确定体检人员。

　　进入体检范围人员由成武县人民医院组织体检，体检时间另行通知。体检标准和项目参照国家相关规定执行，体检费用由医院承担。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从考察合格人员中依次递补。

　　七、公示聘用

　　根据考试总成绩、考核、体检情况确定拟聘用人员，拟聘用人员将在成武县人民政府网和成武县人民医院官网同步公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对符合聘用条件的人员，报人社部门备案，由人社部门发放《事业单位聘用通知书》，签订《事业单位聘用合同》。执行国家规定的事业单位专业技术人员薪资政策，符合医院人才引进政策的给予购房补贴和科研经费资助。聘用人员按规定实行12个月的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　咨询电话：0530-8618012

　　

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